Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Wir wollen einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz leisten – und brauchen Unterstützung! Zum Sommersemester 2027 suchen wir dich für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum. Werde Teil unseres jungen, engagierten Startups und gestalte unsere Vision aktiv mit.
Aufgaben
- Du lernst die gesamten Prozesse und Abläufe der modernen Personalarbeit kennen und wirkst an deren Gestaltung mit
- Durch gezieltes Hochschulmarketing sprichst Du die passenden Nachwuchskräfte an
- Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess für eine optimale Candidate Experience
- Du hilfst beim Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitenden und sorgst für deren reibungslosen Start
- Du sammelst wertvolle Erfahrung in der Personalverwaltung und im Vertragsmanagement
- Du sorgst mit für eine konstant hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, z.B. durch Deine Mitwirkung bei der Organisation von Teamevents und Firmenfeiern
- Du hast die Möglichkeit nach Deiner Einarbeitungszeit eigene spannende Projekte zu übernehmen
Qualifikation
- Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschafts- und Personalthemen oder Psychologie immatrikuliert und suchst ein Pflichtpraktikum
- Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse im Human Ressource Management oder im Bereich Personalwesen (optional)
- Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich HR mit
- Dich zeichnen eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
- Eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Eine analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, eigenständig Problemstellungen zu lösen, runden Dein Profil ab
Benefits
- Einblicke in aktuelle HR-Projekte eines wachsenden Unternehmens
- Die Möglichkeit, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden und eigene Ideen umzusetzen
- Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten mit Home Office Anteil
- 35-Stunden Woche mit Urlaubsanspruch
- Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang
- Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode
- Ein ausführliches Onboarding sowie konstante Unterstützung und regelmäßiges Feedback
- Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zu verschiedenen Fitnessangeboten
- Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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