Senior SAP Business Consultant (all genders)
Das erwartet dich bei uns
- SAP-Transformation aktiv gestalten: Du berätst unsere Kunden bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Ganzheitliche Projektverantwortung: Du übernimmst verantwortungsvolle Rollen in anspruchsvollen SAP-Projekten, von der fachlichen Analyse und Konzeption über Implementierung, Test und Go-live bis zur produktiven Nutzung
- Zukunftsfähige Lösungen: Du entwickelst tragfähige Fach- und Lösungskonzepte im SAP S/4HANA-Umfeld und bringst dein Know-how bei der Gestaltung moderner, integrierter SAP-Landschaften ein
- Kundennähe und Beratung: Du moderierst Workshops, analysierst Anforderungen, übersetzt fachliche Bedarfe in passgenaue SAP-Lösungen und überzeugst durch klare Kommunikation auf Fach- und Managementebene
- Teamspirit und Weiterentwicklung: Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld mit Gestaltungsspielraum, erfahrenen Kollegen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
Das bringst du mit
- Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- SAP-Erfahrung: Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit, idealerweise im Umfeld SAP S/4HANA, SAP ERP oder relevanter SAP-Module wie FI/CO, SD, MM, PP, EWM, QM, TM
- Beratungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen , in der Erstellung fachlicher und technischer Konzepte sowie in der Begleitung von Kundenprojekten über mehrere Projektphasen hinweg
- Kommunikation und Teamgeist: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Freude an der Zusammenarbeit im Team und ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden
- Flexibilität: Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und bist offen für projektbedingte Mobilität innerhalb Deutschlands
Von uns für dich – deine Benefits
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
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