Specialist Global People Development (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen treiben Sie den Bereich Global People Development bei LAPP voran und unterstützen die Durchführung und Weiterentwicklung der globalen Personalentwicklung. Dabei denken Sie global und pflegen einen engen Austausch zu den Fachbereichen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Umsetzung ganzheitlicher HR-Development-Projekte entlang der strategischen Ausrichtung
• Identifikation von Talenten und Potenzialträgern sowie Gestaltung und Umsetzung von Weiterentwicklungsprogrammen
• Mitverantwortlich für die Personalentwicklung und weitere Optimierung der bestehenden Programme und Angebote im Führungskräfte- und Nachwuchskräftebereich weltweit
• Ansprechpartner (m/w/d) weltweit für unsere Talente, externen Dienstleister und Trainer in allen Fragen zum Thema Personalentwicklung
• Selbstständige Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung bedarfsorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Workshops einschließlich Follow-Up

Das zeichnet Sie aus

Sie denken unternehmerisch und haben ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Gestaltungswillen und einer hohen Umsetzungsstärke. Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und sind ein Teamplayer. Zudem bringen Sie Folgendes mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international agierenden Konzern, gerne im Industrieumfeld
• Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen und digitalen Tools entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstbewusste Persönlichkeit runden Ihr Profil ab

Das sind gute Gründe für LAPP

• Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
• Werteorientiertes Familienunternehmen
• Global Player mit flachen Hierarchien
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
• Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
• Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
• Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
• Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
• Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
• Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen