Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Projektgruppe Digitale Schiene

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 In der Projektgruppe „Digitale Schiene“ im Referat 36 Schienengroßprojekte, Schienenknoten Stuttgart, Digitale Schiene gestalten wir den Bahnbetrieb der Zukunft. Beginnend mit dem Pilotprojekt „Digitaler Knoten Stuttgart“ wird die Digitalisierung der Eisenbahn in Baden-Württemberg weiter vorangetrieben. Klingt spannend? Begleiten Sie die Eisenbahn in einem dynamischen Team in die digitale Zukunft. Wir suchen für die Projektgruppe „Digitale Schiene“ im Referat 36 - Schienengroßprojekte, Schienenknoten Stuttgart, Digitale Schiene eine/n engagierte/n und motivierte/n: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) in Vollzeit (Kennziffer 975) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis besetzt werden. Es steht aktuell eine bis zur Besoldungsgruppe A 12 nutzbare Stelle zur Verfügung. Im Beschäftigtenverhältnis kann die Eingruppierung unter Berücksichtigung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgen.
Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Umsetzung der Digitalisierung der Schiene verantwortlich. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: Steuerung des Pilotprojektes „Digitaler Knoten Stuttgart“ wie z. B. Schnittstellenmanagement, Betreuung Förderverfahren inkl. deren Abrechnung, Überblick über die Mittelverwendung, Teilnahme an Arbeitsgruppensitzungen zum Teil im Ausland, Mitwirkung bei der Beschaffung und Angebotsprüfung einer BEMU/EMU-Plattformausschreibung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit der Projektgruppe „Digitale Schiene“ Vorbereitung und Begleitung von Terminen und Veranstaltungen der Hausspitze Allgemeine Querschnittsaufgaben der Projektgruppe und des Referats
Ihr Abschluss – Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung z.B. im Bereich Ingenieur-, Verkehrs- oder Eisenbahnwesen erfolgreich abgeschlossen. Die Stelle eignet sich auch für technikaffine Beamtinnen und Beamte des gehobenen Verwaltungsdienstes oder vergleichbare Tarifbeschäftigte. Berufserfahrung – Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Organisation und Förderverfahren. Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil. Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus. Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise. Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus. Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie über gute englische Sprachkenntnisse. Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten. Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (auch ins Ausland)
Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical. Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen. Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung. JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität. Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.