Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Rechtsanwalt (m/w/d) ArbeitsrechtWir suchen Rechtsanwälte (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht mit oder ohne Berufserfahrungfür unseren Standort Stuttgart – unbefristet in Voll- oder Teilzeit.Über CMS CMS ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit einem globalen Netzwerk. In Deutschland zählt CMS zu den größten und führenden Kanzleien und ist hier mit Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen, Notar:innen und Wirtschaftsjurist:innen an acht zentralen Wirtschaftsstandorten vertreten. CMS begleitet Unternehmen aller Größenordnungen – vom Start-up bis hin zu internationalen Konzernen – in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts und steht für eine zukunftsorientierte und praxisnahe Beratung.Mehr über unsere Arbeitsrechts-Praxis finden Sie hier: Arbeitsrecht.Ihr Aufgabenbereich:Individualarbeitsrecht, u.a. Vertragsgestaltung, Fragen der Durchführung von Arbeitsverhältnissen, Beratung in Trennungssituationen, Begründung und Beendigung von Dienstverhältnissen mit OrganmitgliedernKollektivarbeitsrecht, u.a. Beratung bei Umstrukturierungen, Betriebsänderungen und Unternehmenstransaktionen, Strategien zu Tarifwechsel oder -ausstiegVerhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von EinigungsstellenverfahrenHR Compliance, u.a. Fremdpersonaleinsatz, Betriebsratsvergütung, Whistleblowing, Arbeitsschutz, Beschäftigtendatenschutz, interne UntersuchungenBeratung im Ausland ansässiger Mandanten sowie internationales Arbeitsrecht, u.a. globaler Mitarbeitereinsatz, grenzüberschreitende Verschmelzungen, Gestaltung der Europäischen Aktiengesellschaft /Societas Europaea, Outsourcing und OffshoringGestaltung sowie Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen ("New Work"), u.a. Home Office/mobiles Arbeiten (aber auch: Return to office), flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Vergütungssysteme, neue Beschäftigungsformen (Crowdworking etc.), Artificial Intelligence (AI) ESG und Arbeitsrecht, u.a. nachhaltige Vergütungsgestaltung/Green Benefits, Diversity und Inklusion, Work Place Culture, GesundheitsmanagementUnternehmensmitbestimmung, Begleitung von AufsichtsratswahlenFühren von Arbeitsgerichtsprozessen in allen InstanzenBetriebliche AltersversorgungIhr Profil: Zwei hervorragende juristische StaatsexaminaSehr gute EnglischkenntnisseMit oder ohne Berufserfahrung als Rechtsanwält:in im ArbeitsrechtAusgeprägtes wirtschaftliches InteresseHohe Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftLL.M. oder Promotion vorteilhaftHohe Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse am Einsatz moderner Technologien im juristischen ArbeitsalltagWir bieten:Interessante Aufgaben in einem innovativen Umfeld, ein kollegiales Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit, exzellente Mandate, internationale Projekte sowie unmittelbaren Mandantenkontakt von Anfang anWork-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote und Fachberatung für die Bereiche Kinderbetreuung und Pflege durch famPlusAttraktive Rahmenbedingungen mit zahlreichen Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie z.B. Jobrad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Firmenrabatte, BildschirmarbeitsbrilleEin umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere CMS Academy mit vielfältigen Formaten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zum Aufbau von KI‑Kompetenzen. Ebenso unterstützen wir beim Erwerb des Fachanwalts für Arbeitsrecht.Aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur durch z.B. unsere Diversity & Inclusion Netzwerke und Schulungen, die zur Wertschätzung aller bei CMS beitragenEine komplette Übersicht darüber, welche zusätzlichen Leistungen Sie bei uns erwarten, finden Sie im Benefits-Bereich auf unserer Webseite.Hinweise zur OnlinebewerbungBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben/Motivationsschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse im PDF-Format bei.Sie können Dateien mit einem Umfang von insgesamt max. 10 MB hochladen.Nach dem Absenden der Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Falls Sie Ihre Unterlagen ergänzen oder Daten aktualisieren möchten, können Sie sich hierfür über die in der Bestätigung versandten Daten im Bewerbungssystem einloggen.Falls Sie bei Ihrer Bewerbung auf Probleme stoßen, klicken Sie bitte hier, um mit uns in Verbindung zu treten. Wir helfen Ihnen gerne weiter!Hinweis: An dieser Stelle sollte das Bewerbungsformular erscheinen. Falls es nicht angezeigt wird, erlauben Sie bitte Drittanbieter-Cookies in Ihrem Browser oder öffnen Sie das Formular hier in einem neuen Fenster.Ihr Kontakt Partner Dr. Tobias Grau RechtsanwaltStuttgartDr. Tobias Grau Telefon