Leitung Regionalbüro für Baden-Württemberg (m/w/d)

Zukunft ist immer. aconium.

Erfolgsgeschichten schreiben wir gemeinsam. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden gehört die aconium GmbH zu den Top 100 der innovativsten Mittelständler in Deutschland. Wir leben Innovation. Wir überzeugen mit Kompetenz. Wir gestalten zusammen. Europaweit - seit mehr als 15 Jahren.

Die aconiumGmbH ist Partner der öffentlichen Hand. Kommunen, Landkreise, Landes- und Bundesministerien sowie Unternehmen vertrauen auf unsere Unterstützung im Bereich Regionalentwicklung, Digitalisierung, Mobilität, Energie und Bildung.

Für unser Regionalbüro für Baden-Württemberg mit Sitz in Stuttgart suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) mit Engagement, Authentizität und Zielstrebigkeit.

• Büroorganisation, Personalführung und Kostenverantwortung für den Standort
• Planung, Steuerung und Überwachung der Betriebsabläufe und des Personaleinsatzes
• Pflege und Erweiterung des (regionalen) Netzwerks, v.a. auf kommunal- und landespolitischer Ebene
• Beratung unserer Kunden auf Landes- sowie kommunaler Ebene
• Repräsentanz der aconium bei landesweiten und regionalen Veranstaltungen und Messen
• Weiterentwicklung des Profils des Standorts und Akquise neuer Geschäftsfelder

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, bevorzugt im Bereich Regionalentwicklung oder im Umfeld des Breitbandausbaus
• Kenntnisse in Förderprogrammen (z. B. erworben durch Projekterfahrung in EFRE, ESF, INTERREG, ZIM) von Vorteil
• Erfahrungen in der Umsetzung oder Finanzierung von Infrastrukturprojekten
• Belastbares Kontaktnetzwerk zu relevanten Entscheidern

Wir erwarten zudem:

• Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten, verbunden mit ausgesprochener Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Unternehmergeist, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

• Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Option auf Vier-Tage-Woche und mobiles Arbeiten
• Umfassendes Mental-Health-Angebot in Kooperation mit externem Partner
• Individuelles Weiterbildungsbudget und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitige Projekte in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen – mit Raum für eigene Ideen und Verantwortung
• Strukturierter Onboarding-Prozess für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate-Benefits-Plattform
• Regelmäßige Team-Events und interne Weiterbildungsformate

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