Technical Property Manager (m/w/d)
Für unser Property Management Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Technical Property Manager* DEINE CHANCEN, AN DENEN DU WÄCHST:- Technische Betreuung von Gewerbeimmobilien und Shopping-Center
- Regelmäßige Inspektion und Objektbegehung der Gebäude
- Beauftragung, Steuerung und Abnahme von Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Steuerung und Überwachung der externen Facility Services im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement
- Verhandlung von Wartungs-, Versorgungs- und Entsorgungsverträgen
- Durchführung, Koordination und Überwachung von Ausschreibungen, Angebots- und Auftragsabwicklungen
- Erstellung von technischen Reports und Dokumentationen
- Jährliche Budgeterstellung und -planung für Instandhaltungsmaßnahmen (CAPEX und OPEX) sowie die Maßnahmenverfolgung (Soll-Ist-Abgleich)
- Technische Ausbildung im Immobilienbereich (z.B. eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau, Elektroniker, Mechaniker), gerne auch abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Bachelor, Master)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien & Steuerung von größeren technischen Projekten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Fließende Deutschkenntnisse
- Attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme an Weiterbildungen und individuellen Schulungen
- Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeiten – Mobiles Arbeiten: Zwei Tage pro Woche
- Teambuilding Maßnahmen, Mitarbeiterevents, Teilnahme an Firmenläufen
- Gesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung, kostenlose Getränke, Obstkorb, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur Arbeitsbrille
- Moderne Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
- Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur: Einarbeitungsplan zum Onboarding, Probezeitgespräche, jährliche Feedbackgespräche
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht dir Stella Maria Nitschke, HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting, unter +49 69 505035171 bzw. [email protected] gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe findest du unter .
*Diese Anzeige richtet sich an Menschen aller Geschlechter.
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