Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Kinderpfleger*in
- Betreuung und Förderung : Gestaltung des Kita-Alltags, individuelle Betreuung, Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds.
- Frühkindliche Bildung und Erziehung : Förderung der kognitiven, emotionalen und sozialen Entwicklung durch spielerische Aktivitäten und frühpädagogische Konzepte.
- Entwicklungsbegleitung und -förderung : Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte, gezielte Förderung der Stärken und Interessen der Kinder.
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Betreuung : Unterstützung bei täglichen pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben.
- Inklusion und Diversität : Wertschätzende und inklusive Arbeit, die allen Kindern die Teilhabe am Alltag ermöglicht.
- Partizipation : Förderung der Mitbestimmung der Kinder, Einbindung in Entscheidungsprozesse.
- Elternarbeit : Regelmäßiger Austausch mit Eltern über die Entwicklung der Kinder, Unterstützung bei Erziehungsfragen.
- Teamarbeit : Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Austausch von Ideen und gegenseitige Unterstützung.
- Teilnahme an internen Teambesprechungen : Einbindung in Entscheidungsprozesse und Planung.
- Organisatorische Aufgaben : Führung des Gruppenbuchs, Anwesenheitslisten und Gestaltung des Tagesablaufs.
- Qualitätssicherung : Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität, Teilnahme an Fortbildungen.
- Unterstützung der Schüler und Praktikanten : Anleitung und Begleitung während der praktischen Ausbildung.
Du bringst mit
- Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)
- Einfühlungsvermögen und hohe Empathie
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement , Geduld und Belastbarkeit
- Fließende Deutschkenntnisse und Kenntnisse in MS Office
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Kreativität im Arbeitsalltag
- Starkes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Dir
- Bezahlung nach AWO Tarif Baden-Württemberg
- 29 Tage Jahresurlaub
- 38,5 Stunden/Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Konfessionsloser Arbeitgeber
- Respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Mitgestaltung im Arbeitsalltag
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
- Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
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