Kaufmännische Mitarbeitende* - Office Support mit Schwerpunkt Unterstützungskasse

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unsere Team in Stuttgart in Voll- oder Teilzeit als:

Kaufmännische Mitarbeitende* - Office Support mit Schwerpunkt Unterstützungskasse

Das erwartet Dich:

In dieser Position bist Du Teil des Teams für unseren Bereich Wealth Services, in welchem unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung und Investments-Consulting in einer schlagkräftigen Einheit gebündelt sind. Wir unterstützen große multinationale Konzerne ebenso wie kleinere mittelständische Unternehmen mit kompetenter Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen mit einem tollen Team!

Das macht die Position aus:

• Unterstützung bei der Verwaltung unserer Unterstützungskasse

• Betreuung und Überwachung von Bankkonten sowie Zahlungsflüssen

• Datenpflege und -analyse

• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen

• Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben

• Rechnungsstellung an unsere Kunden

Das macht Dich aus:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Erste Berufserfahrung in dem beschriebenen oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich

• Proaktives Handeln, hohe Dienstleistungsorientierung und Hands-on Mentalität

• Ausgeprägtes Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Motivation und hohe Zuverlässigkeit

• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere eine routinierte Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit MS-Excel

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das sind Deine Benefits:

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage

• Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heycare, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.

• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung

• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern

• Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlinesystem.

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 4748, alternativ 2249

* Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

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Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.