Service-Techniker (m/w/d) - Industrieaufzüge

Die Alimak Group AB ist ein weltweit führender Anbieter von vertikalen Zugangslösungen für die Industrie und das Bauwesen. Mit insgesamt mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich in mehr als 100 Ländern vertreten. Unsere Unternehmensgruppe ist seit 70 Jahren ein Pionier und Branchenführer bei der Lieferung eines vielfältigen Produktangebots an Höhenzugangslösungen, darunter Bauaufzüge und Plattformen, Industrieaufzüge, durchgängige Fassadenzugangslösungen und Serviceaufzugsysteme für Windkrafttürme. Ein erstklassiger Service sowie eine optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmte Produktvielfalt und -qualität zeichnen uns aus. Zu unserem Portfolio gehören heute die Marken Alimak, Scanclimber, Tractel, Manntech, CoxGomyl und Avanti.

Zur Verstärkung und Ergänzung unserer Serviceteams im Produktbereich Alimak Industry suchen wir in den Großräumen Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Essen, Stuttgart und Ulm motivierte

SERVICE-TECHNIKER (M/W/D) - INDUSTRIEAUFZÜGE

IHRE AUFGABEN - FACETTENREICH:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Industrie-Aufzugsanlagen im zugewiesenen Service-Gebiet
• Inbetriebnahme von Neuanlagen
• Modernisierung von Bestandsanlagen
• Störungsbehebung und Durchführung von Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort
• Digitale Dokumentation sowie Erfassung Ihrer Tätigkeiten und Serviceergebnisse

IHR PROFIL - EINZIGARTIG:

• Technische Berufsausbildung (bspw. als Mechatroniker, Mechaniker, Anlagen-Monteur m/w/d, etc.)
• Erste Berufserfahrung im Servicebereich für technische Anlagen und in der Instandhaltung von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis und eine hohe Motivation für die persönliche Weiterentwicklung
• Elektro- / Elektronikkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung (werden geschult)
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Führerscheinklasse B

UNSER ANGEBOT - MITARBEITERORIENTIERT:

• Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Willkommensprämie, attraktive Vergütung, Verpflegungsmehraufwand-Pauschalen, flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln
• Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufnahme in ein herzliches und kollegiales Team
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: Bewerben über hokify Herr Michael Bren / HR Business Partner

Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: