Corporate Communications Manager (w/m/d) - Top Management Kommunikation

newVation GmbH
Stuttgart

newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Als dynamischer Partner bieten wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben in anspruchsvollen Umfeldern und begleiten Dich langfristig in Deiner beruflichen Entwicklung.

  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsformaten für die Geschäftsführung
  • Vorbereitung und Begleitung von Townhalls, Führungskräfteveranstaltungen, Dialogformaten und ausgewählten externen Auftritten
  • Erstellung von Reden, Impulsen, Blogbeiträgen und weiteren Kommunikationsinhalten für das Top-Management
  • Weiterentwicklung bestehender Formate der Vorstands- und C-Level-Kommunikation
  • Abstimmung mit Geschäftsführung, Kommunikationsabteilung und relevanten Stakeholdern
  • Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen für interne und externe Zielgruppen
  • Monitoring, Analyse und Optimierung der Kommunikationsaktivitäten inklusive Reporting
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalistik, Medien, PR oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Vorstands- oder C-Level-Kommunikation
  • Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Reden, Statements und Management-Kommunikation
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Sicheres Gespür für Stakeholder-Management, Unternehmenszusammenhänge und kommunikative Wirkung
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Professionalität, Diskretion und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften
  • New Work: hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Individuelle Konditionen: attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage
  • Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatz und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
  • Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsprogramme, Training on the Job und Workshops
  • Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking-Formate
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!

Veröffentlicht am 2026-06-22

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