Microsoft Dynamics 365 Business Central Projektmanager (m/w/d), Raum Stuttgart/Tübingen/Riedlingen

Für meinen Mandanten, ein Microsoft Dynamics NAV Endkunde, der seit knapp 60 Jahren als Familienunternehmen in der umweltbewussten Komponentenherstellung aktiv ist und mittlerweile insgesamt 660 Mitarbeiter beschäftigt (in Deutschland rund 300 MA, der Rest an 3 weiteren Standorten auf der ganzen Welt, wie UK, USA und Russland), suche ich kurzfristig für die Unterstützung bei der Anwendungsbetreuung von NAV einen Microsoft Dynamics 365 Business Central Projektleiter (m/w/d) für das Headquarter, das aus den Richtungen Stuttgart, Tübingen und Riedlingen gut erreichbar ist.

Vor kurzem wurde Microsoft Dynamics NAV von einer veralteten Version auf BC21.9 umgestellt, was nun in allen wichtigen Firmenbereichen im Einsatz ist, bzw. auch Auswirkungen auf alle Bereiche hat. Es bestehen Schnittstellen zu Comsol (Multiship/MultiMail), sowie Tempras und auch zum Variantenkonfigurator der Firma Orderbase, ANVEO EDI und ELO. Sie wünschen sich intern eine Fachkraft, die die zukünftigen anstehenden Projekte begleiten kann und die Inhouse Koordination übernimmt. Die tiefgreifenden Fachkenntnisse müssen teilweise auch an die Fachbereiche kommuniziert werden, um die Anforderungen aufzunehmen und zu erörtern, die verschiedensten Charaktere im Umgang mit dem ERP-System zu handlen und die Absprache zwischen Firmeninteressen und Systemhaus zu übernehmen. Grundsätzlich laufen die notwendigen Anpassungen und Programmierungen über 2 externe Freelance Entwickler und den Microsoft Dienstleister. Im Alltag wird sich im 7-köpfigen Team regelmäßig ausgetauscht (4 Mitarbeiter für NAV/BC und 3 Mitarbeiter für Systemadministration/Webadministration). Die Berichtslinie geht direkt an den EDV-Abteilungsleiter, der wiederum an die Geschäftsführung reported.

Ihr Aufgabenbereich:

• Aktive Leitung und Unterstützung bei aktuellen und zukünftigen Dynamics 365 Projekten
• Betreuung, Wartung und Support des ERP-Systems, in allen wesentlichen Funktionen, Modulen und Bereichen (ca. 90 aktive NAV-Arbeitsplätze und User)
• Regelmäßiger Austausch mit den Fachabteilungen für die Anforderungsaufnahme und entsprechende Beratung
• Fehleranalyse und Lösungsausarbeitung
• Reporterstellung, Aufsetzen von Dashboards und Einrichtung von Benutzern
• Realisierung von Workshops und Trainings für die NAV-Anwender
• User-Support
• Umsetzung von IT-Aktivitäten im Rahmen des Eintritts- und des Austrittsprozesses von Mitarbeitern

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Informatik-Berufsausbildung
• Langjährige Berufserfahrung in der Beratung/Projektleitung, idealerweise nach Scrum-Methode
• Experte im Bezug auf Microsoft Dynamics NAV (gerne bereits ab Version BC14) und entsprechend gute Systemkenntnisse
• Expertise in ERP-Implementierungen und Umstellungen, gerne auch mit unterschiedlichen Projekterfahrungen und breitem Horizont
• Allrounder im Hinblick auf Schnittstellen (z.B. Business Intelligence), SQL-Datenbanken oder Apps
• Rasches Auffassungsvermögen für die Verbesserung von Geschäftsprozessen
• Eine selbstständige, ergebnisorientierte und gut organisierte Arbeitsweise
• Fließende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch (interne Weiterbildungsmöglichkeiten für den problemlosen Austausch mit den internationalen Standorten)

Durch die praktische Erledigung von Tätigkeiten aus dem Home Office (nach der Einarbeitungszeit) keinerlei Reisetätigkeit, Gleitarbeitszeit mit Konto (Stunden können aufgebaut und in Freizeit umgewandelt werden, Arbeitszeit ist von 06:00 – 19:00 Uhr mit Kernarbeitszeit von 09:00 - 15:00 Uhr) und 30 Urlaubstage im Jahr können Sie Ihr Aufgabenpensum flexibel gestalten. Die optimalen Anbindungen des Büros an den öffentlichen Nahverkehr (10min Gehweg zu den öffentlichen Verkehrswegen, die im 30min-Takt fahren) und die ausreichenden Parkmöglichkeiten (gratis Firmenpark- und Fahrradunterstellplätze) für die Mitarbeiter unterstützen eine optimale Work-Life Balance. Es erwarten Sie ein spannendes und professionelles Umfeld, in das Sie sich mit Ihrer Kompetenz, Ihrer Leidenschaft und Ihrem Engagement maßgeblich einbringen können. Dabei werden Sie attraktiv und leistungsgerecht mit etwa 50.000 – 70.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, vergütet. Das dynamische Team (Altersdurchschnitt zwischen 30-49 Jahre) lebt den offenen, ungezwungenen, vertrauensvollen und sehr familiären Umgang (Duz-Kultur), nimmt neue Mitarbeiter direkt in der Gruppe auf und pflegt auch durch Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest, den Kontakt. Außerdem winken Benefits wie eine GiVVE Mastercard mit einer 50€ netto Aufladung jeden Monat, Corporate Benefits durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Firmen (Anschluss für Angebote des täglichen Lebens), JobRad, Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulung und Unterstützung bei der Einarbeitung aller neuen Teammitglieder, kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Obst und eine Firmenkantine für den Mittagstisch (reduzierter Preis für Mitarbeiter). Dem Arbeitgeber ist sehr wichtig, dass die Persönlichkeit ins Team passt, individuelle Talente und Skills erkannt und weiterentwickelt werden, die Mitarbeiter sich in der gegebenen Kultur wohlfühlen und ein optimales Arbeitsumfeld geschaffen wird, wo Familienwerte sich widerspiegeln.

Vielleicht finden Sie bei diesem innovativen Industriebetrieb, die interessanten Aufgaben und neue Herausforderung, die Sie schon lange suchen. Wenn Sie eine motivierte, professionelle und selbständig arbeitende Fachkraft sind und die volle Entfaltung Ihrer Karrieremöglichkeiten und eine Vielfalt an einem sicheren Arbeitsplatz schätzen, sollten Sie an Bord kommen, indem Sie sich mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen direkt bei mir bewerben.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

Tel. +49 228 286 594 06