Personalreferent (m/w/d)
der Baubranche und der Gebäudetechnik innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.
Erste Ansprechperson in einem definierten Unternehmensbereich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu sichern Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen, die direkt zu operativen Geschäftszielen beitragen Begleitung, Administration und Unterstützung des kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt Sicherstellung arbeitsrechtlicher und datenschutzkonformer Prozesse Weiterentwicklung moderner HR-Konzepte und Instrumente Mitwirkung an Employer Branding
Studium im Bereich Wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in der Baubranche Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicheres Auftreten, Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken Strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen Raum für selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten sowie Eigeninitiative und Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege, kollegiales und offenes Betriebsklima Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
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