Portfolio Business Development Manager Work Vehicles and Heavy Equipment (m/w/d)

IntroAls Portfolio Business Development Manager:in gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Work Vehicles and Heavy Equipment aktiv mit. Du treibst die Marktexpansion unseres integrierten Software-Ökosystems für intelligente, softwaredefinierte Systeme voran und identifizierst neue Wachstumschancen. Dabei erschließt du Marktpotenziale, begeisterst Kunden für innovative Lösungen und positionierst unser Portfolio gezielt am Markt. Gestalte mit uns die Zukunft softwaredefinierter Produktwelten.Deine AufgabenEntwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marktexpansionsstrategie zur Positionierung unseres Ökosystems für komplexe softwaredefinierte SystemeIdentifikation, Ansprache und Betreuung potenzieller Kunden, von der ersten Idee bis zum qualifizierten LösungsansatzAusarbeitung technischer Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktentwicklung, Marketing und VertriebAufbau und Pflege eines starken Kundennetzwerks, insbesondere auf Leitungs- und EntscheiderebeneMarktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Ableitung strategischer Impulse und Identifizierung neuer WachstumsmöglichkeitenEntwicklung und Implementierung zielgerichteter Vertriebs- und MarketingmaßnahmenDein ProfilStudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung im Umfeld softwaredefinierter SystemeMindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development, Produktmanagement, Engineering oder technischen Softwarevertrieb in der Branchen Work Vehicles and Heavy Equipment Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und die Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauenSicheres Auftreten und Freude daran, Netzwerke auf Entscheiderebene zu entwickelnStrategisches Denken, ausgeprägte Analysefähigkeit und ein Gespür für MarktchancenReisebereitschaft von 25 bis 50%TechstackDein VectorWarum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle inkl. vertrauensvoller Regelung zum mobilen Arbeiten (bis zu 2/3 der Arbeitszeit). Zum anderen unterstützen wir dich mit Kinderkrippe, kostenfreien Fitnessangeboten, Parkplatz mit kostenloser E-Tankstelle oder vergünstigtem Jobticket und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.