Servicetechniker (m/w/d)

Page Personnel
Stuttgart
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Internationales Unternehmen

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Sicherheits- und Gebäudetechnik. Es entwickelt und betreut innovative Lösungen für Brandmeldetechnik, Einbruchmeldesysteme, Videoüberwachung und Zutrittskontrolle - sowohl für gewerbliche als auch öffentliche Auftraggeber. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Technologiekonzerns und steht für höchste Qualitätsstandards, technische Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen. Die Mitarbeitenden profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, kontinuierlicher Weiterbildung und einem starken Teamzusammenhalt.

AUFGABENGEBIET:
  • Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung sicherheitstechnischer Anlagen (z. B. Brandmelde-, Video- und Zutrittskontrollsysteme)
  • Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen
  • Technische Betreuung und Beratung von Kunden vor Ort
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen
  • Unterstützung bei Modernisierungen und Erweiterungen bestehender Systeme
  • Zusammenarbeit mit Projektleitern, Technikern und dem Innendienst
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, IT-Systemelektronik oder vergleichbare Qualifikation
    • Erste Berufserfahrung im technischen Außendienst oder in der Sicherheitstechnik von Vorteil
    • Kenntnisse in der Installation und Wartung elektronischer Systeme
    • Kundenorientiertes Auftreten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
    • Führerschein Klasse B
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
      • 30 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten
      • Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
      • Moderne Arbeitsmittel (Tablet, Smartphone, Werkzeugausstattung)
      • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
      • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket
      • Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung
Veröffentlicht am 2025-06-20

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