Klimaschutzkoordinator/in (m/w/d)

Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- und Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet.

Im Rahmen der Förderung über die Nationale Klimaschutzinitiative besetzen wir ab sofort für die Dauer von vier Jahren eine engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

• zentrale Ansprechperson in allen Fragen des Klima- und Hitzeschutzes für alle Kirchengemeinden

und Einrichtungen des Kirchenkreises Stuttgart. Dies umfasst insbesondere:

• Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden bei der Entwicklung individueller Klimaschutz- und Hitzeschutzkonzepte sowie bei der Planung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen
• Unterstützung bei der Treibhausgasbilanzierung, insbesondere bei der Beschaffung und Aufbereitung erforderlicher Daten sowie bei der Vermittlung und Koordination geeigneter fachlicher Ansprechpartner und Dienstleister
• Beratung zu Klimaschutzmaßnahmen sowie Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten, insbesondere in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Gebäude und Anlagentechnik
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Schulungen, Workshops und Austauschformaten für Kirchengemeinden, Beschäftigte, Pfarrdienst und Ehrenamtliche
• Aufbau und Pflege eines fachlichen Netzwerkes mit Akteuren aus den Kirchengemeinden sowie regionalen und überregionalen Klimaschutz-akteuren und Koordination des fachlichen Austauschs
• Fachliche Information und Unterstützung der kirchlichen Gremien und der Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich der Erstellung von Sachstands-, Projekt- und Klimaschutzberichten sowie Informationsmaterialien

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) der Fachrichtung Energie- und Umwelttechnik, Klimaschutz, Nachhaltigkeitsökonomie, Umweltwissenschaften, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Moderieren
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit
• sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen
• Erfahrungen in der kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen

• Anstellung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD)
• gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Über unsere Homepage:

• per E-Mail: [email protected]
• bis 15.11.2026

Noch Fragen?

Auskünfte erteilt gerne Herr Sixt-Rummel, Telefon 0711/2068-190