Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Data-driven Transformation (all genders)

Das Team Data-driven Transformation am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart entwickelt praxisnahe, wissenschaftlich fundierte Lösungen für die digitale und datenbasierte Transformation urbaner Systeme. Im Fokus stehen der Einsatz von Künstlicher Intelligenz , vernetzten Technologien und datengetriebenen Entscheidungsarchitekturen in zentralen Anwendungsfeldern wie Stadt- und Quartiersentwicklung, Mobilität, Energie, Immobilienwirtschaft und soziale Infrastrukturen.

In anwendungsorientierten Forschungs- und Innovationsprojekten arbeiten wir gemeinsam mit Unternehmen, Kommunen und öffentlichen Institutionen an der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung technologiegestützter Transformationslösungen für lebenswerte, nachhaltige und intelligente Städte.

Für den Forschungsbereich Urban Systems Engineering suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Team Data-driven Transformation .

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Sie konzipieren, leiten und verantworten anwendungsorientierte Forschungs- und Innovationsprojekte im Bereich Data-driven Transformation .
• Sie entwickeln datenbasierte Modelle, Analyseframeworks und Referenzarchitekturen für die Gestaltung und Transformation urbaner Systeme.
• Sie erarbeiten wissenschaftlich fundierte Zukunftsszenarien und Transformationspfade für Organisationen und Städte.
• Sie konzipieren und implementieren KI-Strategien , u. a. zu AI-Readiness, Governance und datengetriebenen Entscheidungsarchitekturen.
• Sie übertragen technologische Innovationen wie KI, IoT, Urban Robotics oder avatarbasierte Systeme in konkrete Anwendungsfälle und tragfähige Geschäftsmodelle.
• Sie gestalten und realisieren Technologieintegrationsstrategien im Rahmen ganzheitlicher Transformationsvorhaben.
• Sie entwickeln gemeinsam mit Wirtschafts- und kommunalen Partnern innovative Smart-City-Lösungen und bringen diese in die Umsetzung.
• Sie akquirieren, steuern und verantworten Projekte mit Industrie- und kommunalen Partnern.
• Sie treiben die Weiterentwicklung des PionierHUB München als Plattform für datengetriebene urbane Transformation aktiv voran.

Hiermit bringen Sie sich ein

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Data Science, Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Digital Transformation Design, Technologiemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung datengetriebener Transformationsprojekte im urbanen Kontext mit.
• Sie verfügen über ausgewiesene Expertise in Data Science, datenbasierten Entscheidungsarchitekturen sowie in der Gestaltung KI-gestützter Transformationsprozesse .
• Sie besitzen vertiefte fachliche Kenntnisse in Machine Learning, Predictive Analytics und KI-gestützten Entscheidungsmodellen, in Data Governance und Interoperabilität sowie in IoT-Architekturen, vernetzten Infrastrukturen und digitalen Plattformökosystemen .
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung wissenschaftlich fundierter Zukunftsszenarien , technologiegestützter Foresight-Ansätze und systemischer Transformationsframeworks.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis sozio-technischer Systeme an der Schnittstelle von Mensch, Technologie und Organisation, insbesondere im Kontext kritischer Infrastrukturen (z. B. Gesundheit, Energie, Mobilität).
• Sie haben Erfahrung im Aufbau von Innovationsökosystemen und strategischen Partnerschaften mit Industrie, Mittelstand, öffentlichen Institutionen und kommunalen Akteuren.
• Sie bringen nachweisliche Kompetenz in der Akquisition, Steuerung und wissenschaftlichen Leitung anspruchsvoller Forschungs- und Innovationsprojekte mit.
• Sie denken unternehmerisch und strategisch und verstehen es, technologische Exzellenz mit organisatorischer Umsetzungskompetenz zu verbinden.
• Sie zeichnen sich durch hohe Motivation, Tatkraft und Gestaltungswillen an der Schnittstelle von Forschung und Industrie aus.

Was wir für Sie bereithalten

• Ein einzigartiges, architektonisch herausragendes Arbeitsumfeld im Zentrum für Virtuelles Engineering ZVE des Fraunhofer IAO
• Die Möglichkeit, in einer innovativen Laborlandschaft an der Schnittstelle von Forschung, Entwicklung und industrieller Anwendung zu arbeiten
• Einen inspirierenden Forschungsbereich sowie innovative Themenwelten an der Schnittstelle zu vier weiteren Teams und einem internationalen Projektportfolio
• Umfassendes, individuelles Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot sowie die Möglichkeit zur Promotion
• Faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen, leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weitere Benefits (u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Kantine und Diensthandy – auch zur Privatnutzung)

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne:

Frau Prof. Ing. Vanessa Borkmann

Leitung Forschungsbereich »Urban Systems Engineering«

Telefon +49 711 970 5486

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO

Kennziffer: 83371Bewerbungsfrist: 14.03.2026