Vertriebler im Außendienst (m/w/d) Power Quality BaWü

Page Personnel
Stuttgart
  • Möglichkeit, innovative Lösungen mitzugestalten
  • Motiviertes Team, flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten

FIRMENPROFIL:

Das familiengeführte Unternehmen ist auf Mess- und Regeltechnik spezialisiert und bietet innovative Lösungen für die Energiebranche. Es ist führend in den Bereichen Spannungsregelung und Power Quality und unterstützt die Integration erneuerbarer Energien und Elektromobilität in die Versorgungsnetze.

AUFGABENGEBIET:
  • Technische Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise im Energieversorgungssektor
  • Identifikation von Marktanforderungen und Kundenprojekten
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Organisation und Durchführung von Fachvorträgen und Produktpräsentationen
  • Teilnahme an Messen, Kongressen und Fachveranstaltungen in Deutschland
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (Techniker:in oder Meister:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte
    • Kundenorientierte Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
    • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
    • Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit
    • Präsentations- und Durchsetzungsstärke
    • Wohnort im Vertriebsgebiet von Vorteil
    • Führerschein Klasse B und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
    • Reisebereitschaft und gepflegtes Erscheinungsbi
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg und Hessen (flexible Anpassungen möglich)
      • Firmenwagen mit privater Nutzung
      • Mitgestaltung der Energiewelt von morgen
      • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, wachstumsorientierten Unternehmen
      • Unbefristeter Vertrag mit leistungsgerechter Vergütung und Erfolgsbeteiligung
      • Familiäre Unternehmensatmosphäre, flache Hierarchien und gegenseitiger Respekt
      • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Veröffentlicht am 2025-07-02

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Veröffentlicht am 2025-07-02