Stellv. Abteilungsleitung Hilfen zur Erziehung (m/w/d)

Stellv. Abteilungsleitung Hilfen zur Erziehung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Hilfen zur Erziehung hat als Schwerpunktträgerin in drei Steuerungsbereichen die Versorgungsverantwortung für die sozialräumlichen Erziehungshilfen. Diese umfassen jeweils ein Team der ambulanten Hilfen sowie elf stationäre Einrichtungen. Darüber hinaus sind ihr die stadtweiten Angebote der Inobhutnahme, des Pflegekinderdienstes, der Adoption sowie zwei Wohnanlagen für Alleinerziehende zugeordnet. In der Abteilung sind ca. 300 Mitarbeitende beschäftigt.

• Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der strategischen Planung und der fachlichen Weiterentwicklung aller abteilungsrelevanten Themen
• Sie agieren bei Abwesenheit der Abteilungsleitung als Stellvertretung und übernehmen alle damit verbunden Aufgaben im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht
• Sie sind im Rahmen des Qualitätsmanagements für die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, die Konzeptionsentwicklung sowie die Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben zuständig
• Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für das Team Fachdienst-Fachberatung mit aktuell neun Personen
• Sie sind zuständig für das Fach- und Finanzcontrolling mit der Erhebung, Plausibilisierung und Auswertung der Daten unserer Erziehungshilfen als Grundlage für Steuerung, Jahresabschluss, Qualitätsentwicklung und Geschäftsbericht
• Sie unterstützen die Abteilungsleitung in den Verhandlungen für die Finanzierung der Hilfen sowie bei der Vorbereitung und Durchführung der Steuerungsgremien der Stuttgarter Hilfen zur Erziehung

• ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Leitungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe
• Erfahrungen in der sozialräumlichen Arbeit und fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht
• ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung
• Fachkenntnisse im Bereich Controlling und Kenntnisse von erforderlichen Software Programmen

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

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