(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Innovative Projekte: Als Teil unseres HR-Technologie-Teams an einem unserer Standorte in Deutschland gestaltest du die HR-Zukunft unserer Kund:innen mit
• Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management
• Ganzheitliche Umsetzung: Du arbeitest an der vollumfänglichen Realisierung innovativer HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation
• Führungsrolle: Du steuerst und leitest Projektteams eigenverantwortlich und förderst die Motivation deiner Teammitglieder
• Strategische Entwicklung: Du übernimmst Go-To-Market-Aktivitäten und managst aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

• Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management
• SAP-Kompetenz: Du bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions
• Führungskompetenz: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und im Teammanagement
• Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise aus
• Empathie und Zielstrebigkeit: Du bist eine empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und einer hohen Kundenorientierung

Deine Benefits bei EY

• Ausstattung
  Bei EY erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte. Wir bezuschussen Jobtickets für den ÖPNV und haben an unseren großen Standorten eigene Kantinen.
• Corporate responsibility
  EY Ripples, unser globales Corporate-Responsibility-Programm, bietet dir die Möglichkeit, dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung einzusetzen, um Millionen von Leben positiv zu beeinflussen.
• Entsendungen ins Ausland
  Im Rahmen von „Mobility4U“ bieten wir dir vielfältige kurz-, mittel- und langfristige Auslandsentsendungen für einen intensiven Austausch über Ländergrenzen hinweg.
• Flexibles Arbeiten
  Studium, Kinder, Hobby, oder… Bei EY hast du auch Zeit für das, was dir wichtig ist – dank flexibler Arbeitszeiten und -modelle. Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
• Jobportability
  Mit EY kannst du für eine gewisse Zeit flexibel und remote im europäischen Ausland arbeiten. Dadurch kommen wir deinem Bedürfnis nach Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben noch besser nach.
• Onboarding
  Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein strukturiertes und individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Beim „Welcome to EY“-Einstiegstraining lernst du EY kennen und knüpfst viele Kontakte. Dein Buddy steht dir immer gerne zur Seite.
• Überstundenausgleich
  Bei EY hast du die Möglichkeit, deine angesammelten Überstunden im laufenden Geschäftsjahr als Freizeitausgleich zu nehmen.
• Bring a Friend
  Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Bring a Friend honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleg:innen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.
• Diverses
  Wir bieten dir Sonderprämien bzw. -urlaub bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt.
• Entwicklung und Förderung
  Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildung und einem Paket an Förder-, Themen- und Masterprogrammen, zum Beispiel zur Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberater-Examen oder für andere berufliche Fortbildungen.
• Gesundheit und Fitness
  Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.
• Netzwerke
  Wir fördern Frauen mit speziellen Programmen, garantieren „Equal Pay“ und machen uns für sozial benachteiligte Bewerber:innen stark. Wir haben eigene Netzwerke für ethnische und kulturelle Vielfalt, für Kolleg:innen mit und ohne Behinderung.
• Teamevents
  Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.

Karriere bei EY

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die unseren Mandanten und Kunden helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

The exceptional EY experience. It's yours to build

Kontakt

Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center