Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie (Kinderheilkunde)

Unser Leistungsspektrum: Die Schule für Pflegeberufe Ludwigsburg-Bietigheim ist eine der größten Pflegeschulen im Großraum Stuttgart. Sie liegt in Nähe des Blühenden Barocks direkt am Klinikum und hat eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Ihre Aufgaben: Dauer und Inhalte der Ausbildung sind bundesweit einheitlich geregelt Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in verschiedene Theorie- und Praxisphasen, in denen die Grundlagen der Gesundheits- und Krankenpflege im Allgemeinen und die der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege im Speziellen vermittelt werden In den Praxisphasen widmen Sie sich dann natürlich ganz den jungen Pflegebedürftigen Nach Ihrem Abschluss dürfen Sie sich staatlich examinierte/-r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in nennen Ihr Profil Sie benötigen mindestens einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener dreijähriger Berufsausbildung oder einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in Mindestalter 17 Jahre Bewerber außerhalb der EU sollten bitte außerdem folgende Dokumente mitbringen: Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Amtliche Übersetzung und Beglaubigung der vorhandenen Schul- bzw. Berufsqualifikation (Gleichstellungsantrag) Anerkennung der Schulbildung/Berufsbildung des Oberschulamts Stuttgart Bescheinigung über ein B2-Sprachniveau in Deutsch Unser Angebot: Vielfältiger Methodenmix mit abwechslungsreich gestalteten Ausbildungsinhalte Regelmäßige Einheiten nach dem Prinzip des problemorientierten Lernens Projekte und Seminare zu verschiedenen Themenkomplexen Praxiseinsätze werden von hauptamtlichen Praxisanleitern begleitet Regelmäßige Praxisbesuche der Lehrer Ihre Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Personalappartements und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen