Abteilungsleitung Geschäftsprozesse & Systeme (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungSika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.StellenbeschreibungDas Team Business Process Solutions sucht Verstärkung:Aufbau und Leitung der Abteilung „Geschäftsprozesse & Systeme“ im Bereich Business Process Solutions mit einem festen Team und einem Netzwerk von Experten, Key und Test-Usern in den verschiedenen Fachabteilungen und Funktionen.Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Abteilung in Übereinstimmung mit den UnternehmenszielenAnalyse, Optimierung und Design von Geschäftsprozessen mit Bezug auf die betreuten Systeme zur Steigerung der Effizienz mit Fokus auf StandardisierungVerantwortung für die Optimierung von Stammdatenprozessen und -qualität sowie deren Integration in die Geschäftsabläufe sowie deren operative BetreuungLeitung und Steuerung von Projekten mit hohem Querschnittscharakter innerhalb der Sika Deutschland OrganisationVerantwortung für die Verwaltung und Optimierung der Systeme SAP, Salesforce und anderer Serviceplattformen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse und Verbesserung der KundenerfahrungMitarbeit in konzernweiten oder regionalen ERP (SAP) und Non-ERP ProjektenKoordination von Systemanforderungen und Projekten im Zusammenspiel mit lokalen Funktionen und ZentraleinheitenSicherstellung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen der Abteilung, anderen Fachbereichen und der ITErstellung von Lastenheften, Prozessbeschreibungen und AnwenderdokumentationenBereitstellung von Unterstützung für Systemanwender zur effektiven Nutzung des SystemeVerantwortung für die Implementierung und Durchführung von Testphasen sowie termingerechten Roll-Outs neuer Prozesse und SystemänderungenÜbernahme der Governance-Rolle für die Hauptprozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und RichtlinienQualifikationenAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, idealerweise mit den Schwerpunkten Informatik/BWL Ausgeprägte Führungskompetenz mit mehrjähriger ErfahrungFundierte Erfahrung im Projektmanagement (u.a. als Projektleitung), idealerweise im SAP-UmfeldHervorragendes IT- und betriebswirtschaftliches VerständnisFähigkeit zur Analyse und Optimierung von GeschäftsprozessenErfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und der ITStarke Problemlösungsfähigkeiten und strategisches DenkenAusgezeichnete Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und SchriftZusätzliche InformationenVertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir ver­trauen auf Ihre Fähig­keiten und ermög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume – jeden Tag auf's NeueEine intensive Einarbei­tung und interes­sante Perspek­tiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollenRaum für eigene Ideen, inte­res­sante Ge­stal­tungs­felder und die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung sorgen für viel Pionier­geistFür uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidatinnen und KandidatenFür erste Informationen steht Ihnen Stephan Siegle Bereichsleiter Business Process Solutions (Tel.-Nr. +49 173 6784 213), gerne zur Verfügung.#LI-HYBRIDWir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: AssociateIndustry: Chemicals