Sozialpädagoge*in (m/w/d) mit 80% der Klinik für Suchtmedizin und Abhängiges Verhalten

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Die Stelle hat zwei Arbeitsschwerpunkte: zum einen den Sozialdienst in unserer Suchtmedizinischen Ambulanz, zum anderen die Beratung von suchtkranken Menschen in der Suchtberatung und der Fachberatungsstelle der Wohnungsnotfallhilfe. In beiden interessanten Bereichen arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams mit folgenden Aufgaben:

• Unterstützung der Klient:innen bei Beantragungen von Leistungen zur Existenzsicherung
• Psychosoziale Berichterstattung zur Kostenübernahme rehabilitativer Maßnahmen für Suchtkranke
• Vermittlung in Fachkliniken für Drogen -, Alkohol – und Medikamentenabhängige
• Kooperation und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit beteiligten Einrichtungen und Diensten im Versorgungsgebiet (Suchthilfe, Jugendhilfe, Sozialamt, Agentur für Arbeit, Jobcenter, Schuldnerberatung, Pflegedienste, Wohnungsnotfallhilfe, Eingliederungshilfe, Gemeindepsychiatrische Zentren (GPZ), Wohnheime, ambulant betreutes Wohnen etc.)
• Aktenführung, einrichtungsbezogene Statistik und Korrespondenz
• Niedrigschwellige Suchtberatung vor Ort in einer Fachberatungsstelle der Wohnungsnotfallhilfe für Männer ab 25 Jahren
• Umgang mit Klientel aus der Wohnungsnotfallhilfe, dazu gehört: Umgang mit stark chronifizierten Menschen, mit wenig Eigenmotivation und Veränderungsbereitschaft bzgl. des Substanzkonsums, stark alkoholisierte und oft verwahrloste Menschen, regelhafte Kontaktabbrüche
• begleitende (motivierende) Gespräche über aktuellen Substanzkonsum
• bedarfsweise Anbindung an klinikeigene suchtmedizinische Angebote
• Teilnahme an Arbeitskreisen und Netzwerkarbeit

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit ( B.A./ FH)
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit suchtkrankte Menschen, unterstützen gerne unsere Klienten auf Augenhöhe, empathisch und professionell bei der Organisation der Versorgung und Alltagsbewältigung und koordinieren die ambulanten und stationären Hilfsangebote in Zusammenarbeit mit den Klienten.
• Motivation zur (oft langwierigen) Beziehungsarbeit
• Akzeptierende Haltung gegenüber schwierigen Lebensphasen, Verwahrlosung oder der Schwierigkeit eine Abstinenz im System der Wohnungsnotfallhilfe aufrechtzuerhalten etc.
• Flexibilität
• Guter Umgang mit Beziehungsabbrüchen und „langer Atem“ im Kontakt

Wir bieten:

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken

Eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Arbeitsteam.

• Strukturierte Einarbeitung in die verschiedenen Arbeitsbereiche
• Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen zur Falldarstellung und Hilfeplanung sowie zum kollegialen fachlichen Austausch über alle organisatorischen und inhaltlichen Fragen, die konkrete Arbeit und alle Abläufe der Dienststelle betreffend
• Teilnahme an Inhouse-Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Weitere zusätzliche Leistungen: Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant. Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienste
• Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance; attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen „Beruf und Familie“ zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare

Bei Fragen wenden Sie sich an Herrn Tegeltija (Telefon: 0711/278 42924, Mail: [email protected])