BACKOFFICE / HR-ADMINISTRATION (m/w/d) - Stuttgart

SCS Supply Chain Staffing GmbH - LEADme
Stuttgart

Wir suchen im Auftrag eines renommierten Personaldienstleisters eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Backoffice / HR-Administration. Das Unternehmen ist erfolgreich in der Arbeitnehmerüberlassung etabliert und steht für strukturierte Prozesse, rechtssichere Abläufe und hohe Qualitätsstandards. Unser Angebot für Sie im BACKOFFICE / HR-ADMINISTRATION (m/w/d) - Stuttgart

  • Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt
  • Erfolgsorientierte Bonuszahlungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding
  • Flexibles und selbstständiges Arbeiten
  • Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen
  • Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Incentives & Teamevents
  • Eine transparente Kommunikationsstruktur
  • Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen​​​
Ihre Aufgaben im BACKOFFICE / HR-ADMINISTRATION (m/w/d) - Stuttgart
  • Pflege von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen, Aufträgen und Konkretisierungen
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen
  • Prüfung von Stundennachweisen, Fehlzeiten und Monatskalendern
  • Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Themen
  • Überwachung von EQP-Fristen und Bearbeitung offener Posten
  • Organisation von Unterweisungen, Arbeitsschutz & arbeitsmedizinischen Untersuchungen
  • Allgemeine HR‑Administration und Mitarbeiterservice
Ihr Profil im BACKOFFICE / HR-ADMINISTRATION (m/w/d) -Stuttgart
  • Erfahrung in der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung (zwingend erforderlich)
  • idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich, kein Muss
  • Kenntnisse in HR‑Administration & Zeitwirtschaft
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Über uns Wir sind Spezialist für Headhunting & Recruiting mit Fokus auf Rec2Rec – die gezielte Vermittlung von Recruiter:innen, Headhunter:innen und Recruitment Leadern in interne Talent-Teams und Personalberatungen. Unser Anspruch ist klar: Matching mit Substanz. Für Kandidat:innen öffnen wir Türen zu passenden Arbeitgebern – diskret, strategisch und ohne „CV-Streuwurf“. Wir beraten zu Positionierung, Gehalt, Wechselmotiven, Marktchancen und nachhaltigen Karriereschritten. Bereit für den nächsten Karriereschritt oder die nächste Einstellung? Lassen Sie uns sprechen. Ihr Ansprechpartner: LEADme eine Marke der SCS Supply Chain Staffing GmbH Martin Stiegeler Panoramastraße 1 10178 Berlin +49 30 2008926-75 [email protected]

Veröffentlicht am 2026-09-11

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