Inhouse SAP GTS Senior Consultant (gn)

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern . Die Unternehmensgruppe ist seit über 90 Jahren als echtes Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich.

Im Rahmen der anstehenden internationalen S/4HANA Einführung stehen weitere spannende Einführungsprojekte an - unter anderem SAP GTS Global Trade Services. Zur Verstärkung der internen SAP Abteilung suchen wir SIE als

Inhouse SAP GTS Senior Consultant

im Rahmen der S/4HANA Einführung (gn)

Hier arbeiten Sie nicht im Schatten der Historie, sondern an der Zukunft: kein Flickwerk, sondern durchdachte Prozessgestaltung, internationale Harmonisierung und echtes Projektfeeling statt Alltagstrott. Hier dürfen Sie mitdenken und mitlenken.

Ihre Aufgaben:

• Sie konzipieren und realisieren moderne GTS-Prozesse – vom Zollverfahren bis zur Exportkontrolle – in enger Verzahnung mit SD und MM und leiten dabei Projekte im Bereich Exportkontrolle und Zoll mit Schwerpunkt auf SAP GTS.
• Sie sind Architekt:in und Sparringspartner:in bei der Integration von GTS in eine brandneue, internationale S/4HANA-Systemlandschaft – komplex, zukunftsweisend und mit viel Raum für Ihre Ideen. Dabei wirken Sie aktiv an der globalen Transformation mit und verstärken das spezialisierte Team im Bereich Außenhandel.
• Sie bringen Ihr Wissen ein , wenn es darum geht, regulatorische Anforderungen smart und zukunftssicher ins System zu bringen – mit Weitblick, Struktur und Drive. Dazu entwickeln und implementieren Sie Geschäftslösungen in SAP GTS gemäß dem Governance-Modell, optimieren und testen Anwendungen, koordinieren Integrations- und Akzeptanztests und liefern IT-Konzepte für die Entwicklungsabteilung.
• Sie beraten und steuern : von der Auswahl geeigneter Software-Lösungen über die Koordination externer Dienstleister bis zur Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen. Im 2nd- und 3rd-Level-Support sind Sie nur zu maximal 20 % Ihrer Arbeitszeit eingebunden.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung als SAP-Berater im Logistikbereich mit Schwerpunkt auf GTS mit, idealerweise auch im GTS e4H-Umfeld.
• Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Exportmanagement, Export-Compliance, Zollabwicklung, Präferenzmanagement sowie der Integration mit Logistikmodulen wie SD-FT.
• Sie haben umfassende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Prozessen in SAP GTS, vorzugsweise in Verbindung mit S/4HANA.
• Sie verfügen über ein starkes Verständnis für internationale Exportkontrollvorschriften und haben mehrere Jahre in globalen Unternehmen gearbeitet.
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung aus und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet Sie:

• attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung:
  • IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-20% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern, vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a.
• Flexibilität:
  • 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice)
  • Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten
  • wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 40-Stunden-Woche möglich
  • 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Option auf Altersteilzeit
• Weiterbildung (fachlich & persönlich):
  • geförderter Bildungsurlaub
  • gelebte Weiterbildungskultur
  • unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ...
  • moderne Systemumgebungen
  • fordernde & fördernde Unternehmenskultur

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter [email protected] oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: Geschäftsstandort Stuttgart (Hauptsitz des Unternehmens: München)

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Kennziffer: JOB3720