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Fundraiser*in (m/w/d)

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Stuttgart

Informationen zur Anzeige:

Fundraiser*in (m/w/d)

Stuttgart

Aktualität: 12.05.2026

Anzeigeninhalt:

12.05.2026, Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart

Stuttgart

Fundraiser*in (m/w/d)

Aufgaben:

• Entwicklung einer Fundraising-Gesamtstrategie für die Ev. Gesamtkirchengemeinde Stuttgart
• Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und Einrichtungen bei
• Fundraising-Initiativen mit Entwicklung einer entsprechenden Toolbox
• Recherche und Ansprache potenzieller Förderer (Stiftungen, öffentliche Programme, Unternehmen, Privatspender)
• Entwicklung von Spendenformaten (Projektspenden, Anlassspenden, Großspenden)
• Zusammenführung der Analyseergebnisse und kontinuierliche Optimierung des Fundraisings
• Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Betreuung der Social-Media-Kanäle mit fundraisingbezogenen Inhalten, Aktualisierung der Website-Inhalte zum Fundraising, Pflege der digitalen Spenderplattform, Erstellung und Versand von Newsletter- und Werbemails)
• Budgetplanung und Kostenüberwachung

Qualifikationen:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Verwaltung, Non-Profit, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Universitätsabschluss
• Kenntnisse in der Fördermittelakquise (öffentliche Programme, Stiftungen, Unternehmen)
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und routiniertes Verfassen von Texten für verschiedene Zielgruppen
• Kenntnisse im Umgang mit Budgets, Controlling und Monitoring von Fundraising- Kennzahlen
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Freude am Netzwerken und ein offenes Auftreten mit der Fähigkeit, Menschen für Projekte zu begeistern
• Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist

Wir bieten:

• Anstellung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD)
• Gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
• Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
• Gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV

Weitere Informationen:

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

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