Sprachförderkraft im Kindergarten St. Laurentius (m/w/d)
Wir suchen Sie als
Sprachförderkraft im Kindergarten St. Laurentius (m/w/d)
in Teilzeit mit 50%
Unser altersgemischtes Team unterstützt die kulturelle Vielfalt und Inklusion aller Kinder. Wir begleiten die Kinder in ihrer Neugier und Lust an Entdeckungen, und die Kinder begleiten uns.
Mit einer zugewandten und wohltuenden Atmosphäre möchten wir allen Kindern und ihren Familien einen Begegnungsort und eine Heimat bieten. Gemeinsam betreuen wir 70 wunderbare Kinder.
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung bei der Teambegleitung und inhaltlichen Ausrichtung der sprachpädagogischen Arbeit
- Konzeptions(weiter)entwicklung in alltagsintegierter sprachliche Bildung und Sprachförderung und Beobachtung und Dokumentation
- Begleitung und Unterstützung des Teams bei der Umsetzung alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und Sprachförderung
- Durchführung von Sprachbeobachtung und -erhebung
- Planung und Durchführung sprachlicher Fördermaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Familien
Das sind Sie
- Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z.B. Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d))
- Optimalerweise haben Sie Zusatzqualifikationen im Bereich der sprachlichen Bildungsarbeit
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten
Freuen Sie sich auf
SicherheitUnbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen Entwicklung
Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen Vernetzung
Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen Anbindung
Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket Entfaltung
Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25% Teambuilding
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier Work-Life Balance
Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Paula Hammer unter 0711 70 50-733 zur Verfügung. Informationen zur Einrichtung ➔
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