Sachbearbeiter/-in Gefahrenabwehrmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Gefahrenabwehrmanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Dienststelle Allgemeine Sicherheits- und Ordnungs­angelegenheiten setzt sich zusammen aus über 100 Mitarbeitenden und umfasst zahl­reiche sicherheits- und ordnungsrelevante Themen. Der Schwerpunkt der freien Stelle liegt auf der Bearbeitung besonderer ordnungs­rechtlicher Maßnahmen. Im Vordergrund der Tätigkeit steht die strategische Planung im behördlichen Gefahren­abwehr­management.

• Sie konzipieren, koordinieren und entwickeln Konzepte für das allgemeine Gefahren­abwehr­management und führen diese kontinuierlich weiter
• Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Koordination von ordnungs­rechtlichen Maß­nahmen in enger Abstimmung mit den Fachbehörden, dem Polizei­vollzugs­dienst und den weiteren Institutionen im Stadtgebiet
• Sie bearbeiten polizeirechtliche Maßnahmen zur Gefahrenwehr (z. B. Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz, Unterbringung obdachloser Personen) und bearbeiten komplexe Sachlagen und bedeutende Sonder- und Einzel­fälle insb. im Infektionsschutz und bei der Nachlasssicherung
• Sie verarbeiten zentral eingehende Informationen, führen diese den zuständigen Fachbehörden zur Entscheidung zu und evaluieren die getroffenen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Sicherheits­behörden
• Sie sind zentrale/-r Ansprechpartner/-in der LHS Stuttgart, steuern und koordinieren über­greifende und grundsätzliche Projekte insb. bei der Implementierung eines bundesweiten Bedrohungs­managements
• Sie erstellen Handlungsanweisungen und -‍empfehlungen von der Früh­erkennung potenzieller Gewalttaten, über die Einstufung der Gefahr bis hin zu konkret zu treffenden Maß­nahmen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbarer Studien­abschluss im verwaltungs­nahen oder rechtlichen Bereich
• Ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst
• Berufserfahrung in der Ordnungs­verwaltung sowie aktuelle Kenntnisse im Polizeirecht sind von Vorteil
• Organisationsgeschick sowie analytisches und konzeptionelles Denken und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise
• Sie treten auch in Situationen mit Konflikt­potenzial persönlich sicher, kommunikationsstark und über­zeugend auf und verfügen über das erforderliche Durchsetzungs­vermögen

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeits­platz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teil­weise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sport­angebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 (3.995,66–5.221,40 €) / Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64–6.326,77 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

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