Senior Consultant M&A (m/w/d)

Senior Consultant M&A (m/w/d)

Land:Deutschland

Ort:Berlin|Stuttgart|München|Köln

Unternehmensbereich / Gesellschaft: Fichtner Management Consulting AG

Kennziffer: 000706

• Du analysierst Geschäftsmodelle, Produkte und Märkte in der Energie- und Wasserwirtschaft im Rahmen von Due Diligence Projekten (technisch, kommerziell, organisatorisch und ESG),
• führst Markt- und Wettbewerbsanalysen im Energie- und Wassersektor durch,
• erstellst Bewertungs- und Finanzmodelle,
• entwickelst Equity Stories und Handlungsempfehlungen für unsere Kunden,
• koordinierst und begleitest Transaktionen,
• unterstützt das Business Development im Bereich Transaction Advisory und
• arbeitest eng mit anderen Fachbereichen und Teams innerhalb der FMC sowie der Fichtner-Gruppe zusammen.

Das solltest du mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Transaction Advisory, Financial/ Commercial Due Diligences
• Analytische Denkweise und strukturiertes Vorgehen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Energie- und Wasserwirtschaft von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich bei uns

• Wir fördern und motivieren unsere MitarbeiterInnen, sich stetig weiterzubilden. Sei offen für Neues und Feedback und lass dich von der Energiewirtschaft begeistern.
• Wir bieten den Raum dafür, gemeinsam besser zu werden. Bring dich ein. Deine Meinung und deine Erfahrung zählen bei uns.
• Wir stellen unseren MitarbeiterInnen MentorInnen zur Seite, die sie dabei unterstützen, sich individuell optimal zu entwickeln.
• Wir bieten dir ein auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres nachhaltigen Wachstums.
• Wir fördern unternehmerisches Denken. Setz Impulse, zeige Eigeninitiative und leiste so einen Beitrag zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens.
• Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir begegnen uns positionsunabhängig auf Augenhöhe und fördern Begegnungen außerhalb des Projektalltags. Sei ehrlich und geh respektvoll mit deinen TeamkollegInnen um.