Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Landes­wasser­ver­sorgung ist eines der größten Fern­wasser­ver­sorgungs­unter­nehmen in Deutschland. Nach­haltig und energie­effizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubik­meter Trink­wasser in den Wasser­werken der LW auf­bereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jeder­zeit Trink­wasser bester Qualität aus dem Wasser­hahn fließt.

Für unsere Abteilung Personal in der Haupt­verwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als

mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Lohn- bzw. Steuerrecht

Ihre Aufgaben

• Durchführung der elektronischen Entgelt­abrechnung für Beschäftigte und Auszubildende einschließlich der Versteuerung, Sozial­versicherung und Betrieb­lichen Alters­vorsorge für einen festgelegten Personen­kreis
• Prüfung von steuer- und sozialv­ersicherungs­rechtlichen Frage­stellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Steuer- und Sozial­versicherungs­prüfungen
• Erstellung und Analyse von Personal­statistiken
• Durchführung von Jahresabschlussarbeiten (z.B. Rück­stellungen)
• Steuerung und Erstellung der Personalkosten­hochrechnungen und -prognosen sowie der Personalkosten­aufteilung
• Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieb­lichen Änderungen
• Schnittstelle zu Sozialversicherungs­trägern, Kranken­kassen und Behörden
• Durchführung und Unterstützung verschie­dener Digitalisierungs­projekte

Ihr Profil

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschafts­wissenschaft­liches Studium vorzugs­weise mit Schwer­punkt Personal­wesen
• einschlägige Erfahrung in der Entgelt­abrechnung
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialver­sicherungs-, Steuer- und Tarif­recht
• Freude am Umgang mit Zahlen
• detailorientierte, sorgfältige und struk­turierte Arbeits­weise
• Anwenderkenntnisse im Personal­management­system SAP-HCM und im Tarif­recht insbe­sondere für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil
• hohe Team- und gute Kommunikations­fähigkeit
• sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Niveau B2)

Wir bieten

• einen abwechslungs­reichen, verantwortungs­vollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Team­arbeit in einem modernen Unter­nehmen
• geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungs­betriebe (TV-V)
• die betriebliche Altersver­sorgung des öffent­lichen Dienstes (ZVK)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheits­management
• Zuschuss zum Firmenticket
• sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Haupt­bahnhof
• Teilnahme am JobRad
• Corporate Benefits

Auskünfte zum Arbeits­bereich erhalten Sie von Frau Hohler, Telefon: 07 11/21 75-13 93.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres möglichen Ein­tritts­termins über unser Online-Formular übermitteln können.