Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000431L

Die Kommunikationsabteilung von Mercedes-Benz Vans ist als Teil des Kommunikationsbereichs der Mercedes-Benz Group AG verantwortlich für alle VAN Werke, Produkte und Zukunftstechnologien sowie für alle das Geschäftsfeld betreffenden Wirtschafts-, Marken- und Nachhaltigkeitsthemen. Wir sind die Organisatoren von Medien-Events, zentrale Ansprechpartner*innen für Journalist*innen, und informieren unsere Mitarbeiter*innen.

Mit der erfolgreichen Bewerbung auf diese Stelle verstärkst Du das Team ‚Wirtschaftskommunikation‘, in dessen Händen die weltweite externe Kommunikation für alle nicht produktspezifischen Themen von Mercedes-Benz Vans liegt: Von der regelmäßigen Kommunikation der Wirtschaftszahlen, übergeordneter Vertriebsthemen sowie aktuellen Entwicklungen in der Produktion und den weltweiten Produktionsstandorten bis hin zur generellen Unternehmensstrategie. Von Deiner ersten Praktikumswoche an beziehen wir Dich voll in unsere Arbeit ein. Dabei übernimmst Du auch eigene Projekte.

Das sind Deine primären Aufgaben:

• Mitarbeit beim Erstellen von Pressematerial und Bespielen unterschiedlicher externer Kommunikationskanäle (Fokus: Pressekommunikation und Social Media)

• Unterstützung bei und Übernahme von Rechercheaufgaben

• Inhaltliche Vorbereitung von (digitalen) Presse-Events und -terminen und ggf. vor Ort

• Unterstützung in der Erarbeitung und Abstimmung der weltweiten Kommunikationsstrategien

• Nachverfolgen und Auswerten von Presseberichterstattung

Es besteht die Möglichkeit in das Aufgabenset der Nachbarteams hinein zu schnuppern und beispielsweise Erfahrungen bei der Eventorganisation oder der Bespielung interner Kanäle zu sammeln.

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Kommunikations-/Wirtschaftswissenschaften, Politik, PR, Journalismus, Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, Geistes-/Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Medien
• Engagement
• Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise
• Strategische Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Sonstiges:

• Möglichst praktische Erfahrungen, Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Pkw)

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Betriebs­arzt

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