Senior IT Projektmanager (m/w/d) - Ingenieur, Projektmanagement

Möchtest du Digitalisierung nicht nur umsetzen, sondern spürbaren Mehrwert schaffen?

Bei der GTÜ ist Digitalisierung ein zentraler Treiber für Qualität, Effizienz und Innovation. Als Senior IT Projektmanager (m/w/d) steuerst du komplexe IT- und Transformationsprojekte, verbindest Fachbereiche und IT und entwickelst nachhaltige Lösungen mit Wirkung.

Mit der Stelle verbundene Verantwortlichkeiten

• Durchführung strukturierter Anforderungsanalysen (z. B. mittels Design Thinking)
• Priorisierung und Bewertung von Anforderungen innerhalb von Projekten
• Entwicklung belastbarer Business Cases
• Schätzung von Geschäftswert, Aufwand und Verzögerungskosten
• Iterative Weiterentwicklung von Ideen und Vorbereitung der Projektumsetzung
• Aufbau der Projekt-Governance sowie aktive Steuerung von Projekten
• Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen
• Aktives Stakeholder-, Kommunikations- und Erwartungsmanagement
• Zusammenstellung der Projektteams und Auswahl geeigneter Projektvorgehensmodelle
• Steuerung und Reporting von Budgets, Ressourcen, Terminen und Meilensteinen
• Definition und Tracking von Key-Result-Metriken
• Risiko- und Qualitätsmanagement
• Koordination externer Dienstleister und Teilprojektleitungen

Stellenanforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
• Praxis in Aufbau, Weiterentwicklung und Anwendung von Projektmanagement-Strukturen und -Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse und Prozessgestaltung
• Erfahrung mit Methoden zur Prozessverbesserung (z. B. Lean, Six Sigma) von Vorteil
• Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, PMP, Scrum Master, SAFe) wünschenswert
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits der Stelle

• Arbeitsumfeld mit Haltung: Teamgeist, Respekt und offene Kommunikation sind bei uns kein Leitbild, sondern gelebter Alltag. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Miteinander. Führung ist bei uns ansprechbar. Wertschätzung ist kein Buzzword.
• Flexibles Arbeiten & Erholung: Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns Standard. Nicht Verhandlungssache.
• Gesundheit & Ausgleich: Deine Gesundheit zählt: Wir unterstützen sportliche Aktivitäten (z. B. Firmenlauf, Bowling, Workout-Kurse) und stellen dir ein Gesundheitskonto zur Verfügung. Etwa für Brille, Zahnersatz oder weitere Leistungen.
• Weiterentwicklung mit Plan: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen, Coachings und persönliche Begleitung. Abgestimmt auf deinen Karriereweg, nicht nach dem Gießkannenprinzip
• Nachhaltige Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes Deutschlandticket nutzen.
• Mehr Freiheit im Arbeitsalltag: Bis zu drei Flex Office-Tage pro Woche geben dir Spielraum für deinen persönlichen Rhythmus

Highlights

• Eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Tätigkeitsfelder
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Flex-Office pro Woche
• Ein breites und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit individuellem Entfaltungsspielraum
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Teamgeist und flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und einen hohen gestalterischen Freiraum
• Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile
• Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• SELBST ENTSCHEIDEN
  Mit flexiblen Arbeitszeiten, freier Arbeitseinteilung und viel Eigenverantwortung den Alltag aktiv gestalten.
• SICH AUF MORGEN FREUEN
  Mit einem Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt, unser Leben sicherer zu machen.
• ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN
  Mit Sicherheit Karriere machen. Mit vielseitigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.