Sozialpädagog/-in Haus des Jugendrechts (m/w/d)

Sozialpädagog/-in Haus des Jugendrechts (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Dienststelle „Ambulanten Maßnahmen der Jugendhilfe im Strafverfahren“ bietet ambulante sozial­pädagogische Angebote für straffällig gewordene junge Menschen, wie den Täter-Opfer-Ausgleich (TOA) an. Im Mittel­punkt steht der Austausch zwischen den jungen Menschen, den Geschädigten und den jeweiligen Familien. Die Dienst­stelle bietet den Täter-Opfer-Ausgleich in allen Verfahrens­stadien an.

• Zu Ihren Aufgaben zählen, die Bereitschaft zum TOA abzuklären und in Einzel­gesprächen mit den Betroffenen die jeweiligen Bedürfnisse herauszufinden
• Sie sind verantwortlich für die Moderation der persön­lichen Begegnung der Beteiligten mit dem Ziel, die Tat und die Folgen (z. B. Belastungen, Konflikte) eigen­verantwortlich aufzuarbeiten sowie Wiedergut­machungs­leistungen zu vereinbaren
• Ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört es, den TOA nach den bundes­weiten Standards (TOA Servicebüro) durch­zuführen
• Sie tragen aktiv dazu bei, das Angebot inhaltlich und fachlich weiter­zuentwickeln und bereits bestehende Kooperationen (z. B. mit der Justiz) zu pflegen
• Die Durchführung und Planung von Öffentlichkeits­arbeit zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben

• Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder vergleich­bares pädagogisches Hochschul­studium
• Praxiserfahrung im Kontext der Jugendhilfe im Straf­verfahren und/ oder ambulanter sozial­pädagogischer Angebote im Kontext von Straffälligkeit
• Zusatzausbildung in Mediation oder Mediation in Straf­sachen oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Fach- und Methodenkompetenz
• Fähigkeit zu allparteilichem Arbeiten
• Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur persönlichen und fach­lichen Weiterentwicklung
• Bereitschaft, Ihre Arbeits­zeiten den fachlichen Bedingungen anzupassen

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.

STBL1_DE