Senior Application Manager Payments & Accounting

Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen . Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren IT-Bereich in Stuttgart oder Offenbach suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Application Manager Payments & Accounting (m/w/d) .

Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Der Senior Application Manager ist für die Betreuung (Betrieb), Optimierung und Weiterentwicklung unserer Applikationen für den Zahlungsverkehr und das Rechnungswesen samt Planung und deren Dokumentation verantwortlich. Er sieht sich als zentrale Schnittstelle zwischen der IT- und den Fachabteilungen und berät beide Seiten zu Betriebs- und Projektthemen unter Berücksichtigung von strategischen Aspekten, wie auch zur Umsetzung und Einhaltung von regulatorischen Anforderungen.

Woran du arbeitest

• Betrieb und Support (2nd/ 3rd Level) der Applikationen des Zahlungsverkehrs und des Rechnungswesens
  • Eigenverantwortliche Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des Betriebs definierter Applikationen und deren Schnittstellen zu Umsystemen (inkl. Datenqualität)
  • Sicherstellung der optimalen Integration der Applikationen sowie von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Anwendungen
  • Analyse von (komplexer) Störungen/ Systemverhalten inkl. nachhaltiger Lösungen im Rahmen des 2nd/3rd Level Supports
  • Verantwortung des LifeCycle-Managements
• Release-, Change- und Incident-Management
• strategische Verantwortung (unter Berücksichtigung der Bank- und IT-Strategie und einer perspektivischen Vision) und damit einhergehende technische/ konzeptionelle Weiterentwicklung der Anwendungen
• Mitgestaltung von Architektur- und Designentscheidungen

• Regulatorik, Sicherheit und Governance: Umsetzung der Anforderungen aus der Informationssicherheit, Compliance und Datenschutz inkl. interner (Konzern-) Richtlinien

Was du mitbringst

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Applikationsbetreuung, -administration oder -entwicklung

• Payments & Accounting Know How:
  • fundierte Kenntnisse im europäischen Zahlungsverkehr, insbesondere SEPA SCT/SDD, SEPA InstantPayments (RT1) und T2 sowie den zugrundeliegenden Regelwerken und ISO-20022-Nachrichtenformaten
  • Verständnis von Payment-Architekturen, Schnittstellen (APIs, MQ, File-Transfers) und Anbindung an Clearing- und Settlement-Systeme (z. B. TIPS, RT1, BBk EMZ)
  • Hohe Affinität zu regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Zahlungsverkehr (Informationssicherheit, Betrugsprävention, Sanktionslistenprüfung)
  • fundiertes Verständnis von IT-gestützten Buchhaltungssystemen

• Plattformen, Betriebssysteme, Infrastruktur
  • Fundierte Kenntnisse in Unix/Linux- und oft auch Windows-Server-Umgebungen (Betrieb, Scripting, Logs, Shell, Systemdienste)
  • Verständnis von Netzwerk- und Security-Grundlagen (TCP/IP, Firewalls, Proxys, Zertifikate, Verschlüsselung), idealerweise Erfahrung mit Rechenzentrums- bzw. Cloud-Umgebungen

• Datenbanken, SQL und Batch
  • Gute Kenntnisse über relationale Datenbanken (typisch Oracle, teilweise MS SQL, PostGres) inklusive (PL/)SQL für Analysen, Fehlerbehebung und kleinere Anpassungen
  • Erfahrung mit Job-/Batch-Automatisierung (z.B. UC4/Automic) sowie Monitoring-/Logging-Werkzeugen für Anwendungen und Jobs

• Applikationslandschaft, Integration und Entwicklung
  • Know-how im allgemeinen Serveranwendungs-Umfeld (Application Server, JVM, Deployments, Logging & Monitoring)
  • Gute Kenntnisse über Applikationsarchitekturen, Schnittstellen- und Integrationskonzepten (REST/SOAP-Webservices, Messaging, Dateischnittstellen und Middleware-Architektur)

• Banking-spezifische Technik und Fach-IT: Kenntnisse einschlägiger Standards/Protokolle im Finanzbereich sind von Vorteil, z.B. ISO 20022/SEPA/SWIFT, EBICS, Security-/Compliance-Lösungen (Anti-Financial Crime, AML, Sanktionsscreening).

• eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Fachbereichen, externen Partnern und interner IT
• verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Worauf du dich freuen kannst

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
• Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
• Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

Wir freuen uns auf dich

Creditplus Bank AG
Human Resources
Frau Zehra Blume
Augustenstraße 7
70178 Stuttgart

Unsere Recruiterin Zehra Blume gibt dir unter [email protected] auch gerne Vorabinformationen.