Gruppenleiter (m/w/d) Produktvertrieb Trade Finance

LBBW
Stuttgart

LBBW
  • Konsequenten Aufbau und Weiterentwicklung der Gruppe entlang der strategischen Schwerpunkte Geschäftsfokus, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Agilität
  • Verantwortung für das Tagesgeschäft sowie den Ausbau und die Intensivierung des Kontaktnetzwerks mit Firmenkunden und internen Stakeholdern, insbesondere Unternehmenskundenberatern, Kundenmanagern, Bankenbetreuung und FI Trade Finance Vertrieb
  • Kontinuierliche Analyse des Marktumfelds im Produktfeld Trade Finance und Ableitung von Einsatzmöglichkeiten für die LBBW
  • Gemeinsame Kundenakquisition und -betreuung mit Fachberatern und Kundenverantwortlichen, einschließlich Konditionenverhandlungen, Wahrnehmung von Kompetenzverantwortung und Profit-Center-Verantwortung
  • Entwicklung, Planung, Durchführung und Controlling von Vertriebsaktionen in den relevanten Produktfeldern
  • Mitarbeit in Projekten und Gremien im Trade-Finance-Umfeld auf nationaler und internationaler Ebene sowie Vertretung der Bank bei Kundenterminen, Veranstaltungen und Messen

Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Bevorzugt: Nachgewiesene Führungseignung (z. B. PEP 4) und bereits gesammelte Führungserfahrung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Problemlösungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit sowie hohe Eigeninitiative und Kreativität
  • Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zu bereichsübergreifenden Themen
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Akquiseorientierung
  • Hohes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sowie Vertriebserfahrung mit starker Kundenorientierung
  • Sehr gute schriftliche und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprache von Vorteil aufgrund des internationalen Umfelds

Was wir bieten:

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten
Veröffentlicht am 2026-02-27

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