Project Manager Banking and Insurance (w/m/d)
- Du bist für den Projekterfolg gegenüber dem Kunden und Capgemini hauptverantwortlich - von der Konzeption bis zur Einführung des Systems.
- In deiner Funktion führst du bis zu zehn Mitarbeitende aus fachlicher Sicht und vertrittst das Projektteam nach außen.
- Du übernimmst die übergreifende operative bzw. strategische Planung und Steuerung von Projekten unterschiedlicher Größe, ggfs. auch unter Einbeziehung unserer Einheiten in Polen und Indien.
- Du verantwortest die Projektergebnisse und lieferst diese mit deinem Team termingerecht, in passender Qualität und unter Einhaltung des Budgets ab.
- Kundenverhandlungen, Abstimmungen mit dem Kunden und intern zum Projektvorgehen sowie Projektreporting gehören ebenfalls zu deinen Kernaufgaben.
- Deine Fähigkeiten nutzt du, um unsere Kundenbeziehungen zu pflegen und stetig weiterzuentwickeln.
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Mathematik, Physik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang; alternativ eine abgeschlossene, relevante Beraufsausbildung
- Mehrere Jahre Projektpraxis als IT Projektleiter*in, IT Projektmanager oder Delivery Manager
- Du hast dich für die Branchen Banken bzw. Versicherungen bereits in entsprechenden Projekten engagiert und dabei entscheidenden Einfluss auf Prozesse und Systeme genommen.
- Idealerweise erste Erfahrungen in einem unserer Kernbereiche: Risk & Compliance, Zahlungsverkehr, Frontend-Optimierung bzw. -Digitalisierung oder Bestand und Schaden
- Wichtig sind uns Ergebnisorientierung, Strukturierungsfähigkeit und Kreativität sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Als Führungspersönlichkeit kannst du gut zuhören, präsentieren und moderieren, mit sichtbarem Spaß an jeder Art von Kommunikation
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
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