Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00042BJ

Als Teil des globalen Marketing- und Kommunikationsbereichs von Mercedes-Benz sind wir für die Corporate Unternehmenskommunikation der Marke verantwortlich. Im Team \"Corporate Content & Executive Productions\" erstellen wir einerseits Social Media Posts zu den Themenfeldern Strategie, Corporate Affairs, HR, Finance, um nur einige zu nennen. Andererseits sind wir für die Projektsteuerung von Presseveranstaltungen mit Vorstandsbeteiligung und die Strategiekommunikation verantwortlich.

Deine Aufgaben umfassen:

• Social Media Redaktion: Planung, Konzeption sowie Steuerung und Umsetzung von Posts und Copies für die globalen Social-Media-Kanäle – mit Fokus auf LinkedIn und TikTok

• Visuelle Gestaltung: Recherche und Auswahl von Bild- und Videomaterial sowie Erstellung von Moodboards als kreative Grundlage für die Kreation

• Agenturbriefings: Verfassen von Briefings für Kreativagenturen und aktive Teilnahme an Redaktionskonferenzen

• Content-Produktion: Organisation und Umsetzung von Produktionen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Eventkommunikation: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Presseveranstaltungen mit Vorstandsbeteiligung

• Analyse & Reporting: Auswertung und Analyse der Social-Media-Aktivitäten zur kontinuierlichen Optimierung sowie Qualitätskontrolle der erstellten Inhalte

• Trend- und Formatentwicklung: Recherche aktueller Trends und Entwicklung innovativer Content-Formate

• Bildbearbeitung: Durchführung von Retuschen und Anpassungen

• Präsentationen: Erstellung aussagekräftiger Präsentationen in MS PowerPoint für das Management

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang

• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Große Affinität für digitale Kommunikation, sehr gute Kenntnis der Social-Media-Kanallandschaft

• Gespür für Trends und Verständnis für Social-Media-spezifische Gestaltung

• Sehr gute MS PowerPoint Kennnisse, insbesondere auch im Hinblick auf die gestalterische Nutzung (die Basis in Word und Outlook setzen wir voraus)

• Gute Adobe Photoshop Kenntnisse sowie weitere Programme aus der Adobe CC wünschenswert (After Effects, Illustrator, InDesign)

• Kreativität und Teamfähigkeit

• Kommunikationsfähigkeit

• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Genauigkeit und Detailblick

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Betriebs­arzt

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