Gerätemonteur (m/w/d) in 2-Schicht

TimePartner Personalmanagement GmbH
Stuttgart

Werde Teil unseres Teams in Stuttgart als Gerätemonteur (m/w/d) in 2-Schicht und gestalte innovative Lösungen mit deiner Expertise. In dieser Rolle kombinierst du technisches Know-how und handwerkliches Geschick, um Baugruppen und komplexe Systeme der Automations- und Transfertechnik zu montieren. Hier bist du mitten im Geschehen und erschaffst Zukunftstechnologie mit deinen eigenen Händen. Deine Hauptaufgaben umfassen:

  • Montage von Baugruppen nach Zeichnungen, Stücklisten und Aufträgen.
  • Installation der Pneumatik in verschiedenen Baugruppen.
  • Vor- und Endmontage von komplexen Systemen der Automations- und Transfertechnik.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Wir suchen jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich in unserer dynamischen Arbeitsumgebung entfalten möchte. Deine Qualifikationen und Eigenschaften sollten umfassen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in oder Mechatroniker/in.
  • Bereitschaft zur 2-Schicht- und Mehrarbeit.
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Engagement.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Schätzen kannst du nicht nur deine Arbeit, sondern auch die attraktiven Vorteile, die dich bei uns erwarten:

  • Attraktives Gehalt: 17,65 € pro Stunde.
  • Arbeitszeiten: Vollzeit sowie 2-Schicht-Betrieb (Frühschicht, Spätschicht).
  • Mitarbeiterrabatte über exklusive Corporate Benefits.
  • Befristeter Einsatz vom 26.05.2026 bis 12.06.2026 mit Möglichkeit zur anschließenden Weiterbeschäftigung.
Veröffentlicht am 2026-05-21

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