Payroll Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig und termingerecht durch
• Sie bearbeiten sämtliche Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung sowie das Melde- und Bescheinigungswesen
• Sie betreuen komplexe tarifliche Abrechnungssachverhalte, beispielsweise Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge sowie Rufbereitschaften
• Sie übernehmen administrative Aufgaben im Bereich der Zeitwirtschaft und bearbeiten Themen im Zusammenhang mit ESS/MSS
• Sie fungieren als Ansprechperson für Krankenkassen, Behörden und weitere externe Stellen
• Sie bereiten Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsprüfungen vor und begleiten deren Durchführung
• Sie arbeiten bei der Durchführung der Entgeltabrechnung mit einem externen Abrechnungspartner zusammen
• Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll- und HR-Prozesse
• Sie übernehmen perspektivisch Aufgaben im Bereich der Pensionsabrechnung und der Betreuung von Pensionsempfängern

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung mit
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie haben Erfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmensumfeld, idealerweise mit dem TV-V oder TVöD
• Sie sind mit komplexen Abrechnungssachverhalten und unterschiedlichen Zuschlagsregelungen vertraut
• Sie verfügen idealerweise über SAP-Anwendungskenntnisse
• Kenntnisse in der Zeitwirtschaft sowie im Umgang mit ESS/MSS sind von Vorteil
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig
• Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Ihre Vorteile:

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Modernes, ergonomisches und technisch hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Gesundheitsförderung und Fahrtkostenzuschuss
• Betriebsrestaurant mit einem hochwertigen Verpflegungsangebot
• Kollegiales HR-Team mit offener und vertrauensvoller Zusammenarbeit