Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d)

König Fachpersonal GmbH & Co KG
Stuttgart

Sind Sie bereit für spannende Projekte? Wir suchen pragmatische Persönlichkeiten, die Verantwortung für aufregende Tätigkeiten übernehmen wollen.

Werden Sie Teil unseres Teams bei König!

Sonnenschutzmechantroniker (m/w/d)

Wir bieten

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit
  • Einen interessanten und abwechslungsreichen JOB mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Tolle Kollegen
  • Übertarifliche und pünktliche Bezahlung
  • Bruttostundenlohn ab 20,00 Euro
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Ein großartiges Team, was jederzeit für Sie da ist!
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Startprämie in Höhe von 1000,00 € brutto

Ihre Aufgaben

  • Montage, Instandhalten und Inbetriebnahme von mechanisch und elektrisch angetriebenen Sonnenschutzvorrichtungen, wie z.B. Markisen, Jalousien, Rollladen usw.
  • Fehlersuche und Behebung
  • Einhalten der geltenden Vorschriften und Normen

Ihr Profil

  • Sie haben Berufserfahrung Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Berufserfahrung in der Montage von Sonnenschutzsystemen
  • Kenntnisse im Kundenservice sind von Vorteil
  • Eine kostenbewusste, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig und arbeiten sorgfältig

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der schnellste Weg führt mit wenigen Klicks über unser Stellenportal. Wenn Sie vorab weitere Informationen wünschen, rufen Sie Herrn Thomas gerne unter 0711 217 481 20 an. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung direkt per E-Mail an [email protected].

#wirsindkoenig

Wir sind ein Familienunternehmen und eine solide, mittelständische Unternehmensgruppe. Seit 1965 vertrauen namhafte Kundenunternehmen auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und auf deren Können!

Veröffentlicht am 2026-02-01

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