Referent Förderungen (m/w/d)

Die Landesanstalt für Kommunikation (LFK) ist die Medienanstalt für Baden-Württemberg. Wir beaufsichtigen den privaten Rundfunk und private Online-Angebote im Netz. Wir fördern eine vielfältige Medienlandschaft, sichern Meinungsvielfalt und engagieren uns für einen starken Jugendmedienschutz. Darüber hinaus setzen wir uns im Rahmen zahlreicher Medienkompetenzprojekte für einen reflektierten und selbstbestimmten Umgang mit Medien ein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen

• Eigenständige Bearbeitung von zuwendungsrechtlichen Verfahren in den Bereichen Infrastrukturförderung, Projektförderung, nichtkommerzielle Lokalradios sowie Landesförderung nach § 47a LMedienG
• Regelmäßige Überarbeitung der Förderrichtlinien, Vordrucke und Merkblätter
• Überprüfung der Einhaltung der Fördervoraussetzungen durch regelmäßige Programmbeobachtung, unterstützt von zwei geringfügig Beschäftigten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams und Unterstützung bei der rechtskonformen Durchführung von Projektförderungen
• Erarbeitung innovativer Förderkonzepte
• Zielgruppengerechte Aufbereitung zuwendungsrechtlicher Themen – etwa für unsere Gremien oder die regulierte Branche

• Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium auf Bachelorebene, Public Management/Diplom Verwaltungswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ein vergleichbares Studium, mit dem die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst verbunden ist; Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation; Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften
• Einschlägige Kenntnisse im Zuwendungsrecht und idealerweise erste Berufserfahrung in diesem Bereich
• Ausgeprägtes Interesse an Medien und Affinität zum Digitalen
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lösungsorientiertheit, dazu arbeiten Sie gerne im Team
• Starkes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen sowie ein souveränes Auftreten

• Sichere Anstellung und attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV- L); die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe E13; die Übernahme eines Beamtenverhältnisses
  (bis in A13 g. D.) ist möglich
• Maßnahmen und Leistungen im Rahmen unserer Zertifizierung „berufundfamilie“
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Hansefit
• Büro im Herzen Stuttgarts mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen
  Nahverkehr
• Fahrtkostenzuschuss zum VVS-Firmenticket oder Deutschlandticket

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