SAP Consultant (m/w/d) SD (m/w/d)

• Führendes Unternehmen in seiner Branche
• Fachliche Führungsverantwortung in einer SAP Driven Umgebung

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das seine Geschäftsprozesse kontinuierlich optimiert und stark auf moderne IT-Lösungen setzt. Zur Verstärkung des internen Beratungsteams suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit als SAP Consultant (m/w/d) SD.

• Sie begleiten die Weiterentwicklung und Anpassung der unternehmensweiten Vertriebs- und Logistikprozesse im SAP-Umfeld und stellen sicher, dass die internen Fachbereiche optimal unterstützt werden.
• Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie nationale wie internationale Stakeholder rund um Themen wie Auftragsabwicklung und logistische Abläufe und bringen Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten aktiv ein.
• Gemeinsam mit internen Partnern prüfen und optimieren Sie bestehende Abläufe, setzen diese technisch in SAP SD um und gewährleisten eine hohe Qualität der implementierten Lösungen.
• Sie wirken bei internationalen Projekten mit - von der Einführung neuer Systeme über Rollouts bis hin zur Übernahme von Teilprojektverantwortung.
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Tiefgehende Erfahrung in der Anpassung und Betreuung von SAP SD-Prozessen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in weiteren logistiknahen Modulen. Erste Berührungspunkte mit ABAP oder Debugging sind wünschenswert.
• Ein gutes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen in den Bereichen Order-to-Cash, Logistik und Serviceprozesse.
• Vorkenntnisse in der Anbindung externer Systeme sowie Erfahrungen mit SAP S/4HANA oder Fiori sind ein klarer Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
• Persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und eine lösungsorientierte Denkweise.
VERGÜTUNGSPAKET:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten.
• Ein überdurchschnittliches Urlaubspaket mit zusätzlichen freien Tagen zu besonderen Anlässen.
• Attraktive Unterstützungsangebote für Familien und individuelle Lebenssituationen, einschließlich Zuschüssen zur Kinderbetreuung.
• Unterschiedliche Mobilitätslösungen wie z. B. ÖPNV-Zuschüsse oder attraktive Leasing-Optionen.
• Eine nachhaltige Altersvorsorge, die durch den Arbeitgeber zusätzlich gefördert wird.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell zugeschnitten auf Ihre Karriereziele.