Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting Dozentenmanagement, 50%

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) zum Starttermin 1. Oktober 2025 sowie befristet bis zum 30. September 2028 in Teilzeit (50%) als

Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting Dozentenmanagement, 50%

* Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.

Hier gestalten Sie aktiv mit:

• Dozentenausschreibungen aufgrund von Akquiseaufträgen erstellen
• Bewerbungsprozess begleiten von der Vorauswahl, über die Bewerbungsgespräche und administrative Aufgaben im Rahmen des Onboardings
• Aktives Dozentenrecruiting durch Online- und Social-Media-Aktivitäten und Netzwerkarbeiten
• Mitwirkung an allen Dozentenmanagementaufgaben

Das zeichnet Sie als Macher aus:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungsabschlüssen oder Bachelor-Abschuss (BWL, Pädagogik)
• Vertiefte Kenntnisse im Personalmanagement und -recruiting
• Kenntnisse in der Direktansprache von Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Xing oder GitHub
• Eine offene, aufgeschlossene Art und Kenntnisse zu Interviewtechniken bei der Kandidatenauswahl
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Das spricht für uns:

• Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf sowie gute Anbindung an den ÖPNV
• Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
• Kurze Entscheidungswege
• Vielseitige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025 über unser Bewerbungsformular!

Hinweis: Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist unserem Haus ein großes Anliegen. Damit wir diesem Ziel besser gerecht werden können - z.B. schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen - fragen wir dieses Thema im Bewerbungsformular ab.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Tätigkeitsinhalte: Stefan Müllerschön, 0711 1657 653
Bewerbungsprozess: Martin Dinger, 0711 1657 228