Marketing und Markenmanagement

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00041NF

Der Mercedes-Benz Sprinter ist die größte und wichtigste Baureihe im Van-Bereich der Mercedes-Benz AG. Als Premiumfahrzeug unter den Wettbewerbern wird er weltweit verkauft und adressiert so viele verschiedene Kundengruppen und Einsatzzwecke.

Wir im Produktmanagement verantworten die Sicherstellung eines marktgerechten und zukunftsfähigen Produktportfolios des Sprinters. Die Realisierung der Markt- und Kundenanforderungen bei Neufahrzeugprojekten und während des Fahrzeug-Lebenszyklus ist dabei unser Hauptverantwortlichkeitsbereich.

Unsere Aufgabe besteht darin die Kundenanforderungen aus den unterschiedlichen Regionen der Welt und Branchen zu konsolidieren und als kondensierte Vertriebsanforderungen in die jeweiligen Gremien und Projekte einzubringen und für deren Beschlussfassung und Umsetzung zu sorgen.

Um dies zu realisieren, arbeiten wir eng mit Marketing, Marktforschung, Kommunikation und After Sales, sowie der Entwicklung, Controlling und den Werken zusammen. Als zentrale Schnittstelle zwischen diesen Bereichen und dem Kunden agieren wir in einem spannenden und äußerst dynamischen Umfeld.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und erlebe ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum bei einem ganz besonderen Produkt innerhalb der Mercedes-Benz Familie.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Mitarbeit bei der Gestaltung eines nachhaltigen und wirtschaftlichen Produktangebotes

• Unterstützung bei der Ableitung gezielter Maßnahmen während des Produktlebenszyklus

• Mitwirkung in der Steuerung und im Tracking von Kundenanforderungen und Produktmaßnahmen im Produktlebenszyklus

• Recherche und Analyse aktueller Trends bzw. Szenarien, Kunden- und Marktanforderungen im Wettbewerbsumfeld

• Unterstützung in verschiedensten Gremien

• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

• Studium Wirtschaftswissenschaften, BWL, WI mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb, Produkt oder vergleichbar

• Ausgeprägte Teamfähigkeit

• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

• Selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Power Point, Word, Excel Kenntnisse

• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten

• Produktkenntnisse von Vorteil

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

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