Mitarbeiter Welcome Service Region Stuttgart (m/w/d)

Die Region Stuttgart – hier leben fast 2,8 Millionen Menschen in einem Ballungsraum, der wie kaum ein anderer Wirtschaftskraft und Lebensqualität vereint. Die Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH (WRS) ist für die regional bedeutsame Wirtschaftsförderung in der Region Stuttgart verantwortlich. Zu unseren Aktivitäten zählen Investoren- und Kommunenservices, der Aufbau und der Betrieb von Technologie-, Branchen- und thematischen Netzwerken, Aktivitäten zur Fachkräftesicherung sowie das nationale und internationale Standortmarketing.

Der Welcome Service Region Stuttgart (WSRS) hat das Ziel, die beschäftigungsbezogene Integration ausländischer Fachkräfte in der Region Stuttgart zu fördern. Er informiert und berät internationale Fachkräfte, Studierende und Familienangehörige zu Ankommen, Leben und Arbeiten in der Region Stuttgart und kleine und mittelständische Unternehmen zur Gewinnung und Bindung ausländischer Mitarbeiter. Der WSRS ist ein Angebot der WRS in Zusammenarbeit mit den Partnern der Fachkräfteallianz Region Stuttgart. Ein zentrales Angebot ist das Welcome Center Stuttgart, die zentrale Anlauf- und Erstberatungsstelle für internationale Fachkräfte und Neubürger aus dem In- und Ausland, das die WRS gemeinsam mit der Stadt Stuttgart betreibt.

Hierfür sucht die WRS

eine*n Mitarbeiter*in m/w/d „Welcome Service Region Stuttgart“
100%, ab sofort, befristet i.R. der Projektlaufzeit 2026-2028, Die Stelle ist teilbar.

Aufgaben

• Beratung von Unternehmen zu Gewinnung und Integration ausländischer Fachkräfte
• Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten in der Region Stuttgart für die Zielgruppen, insbesondere für Firmen
• Erstberatung für die Zielgruppen im Welcome Center Stuttgart und in der Region Stuttgart (persönlich, telefonisch und per E-Mail)
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• Dokumentation der Beratungskontakte
• Projektmitarbeit und Netzwerkarbeit

Profil

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Interkulturelle Beratungskompetenz
• hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Englisch in Wort und Schrift; gute Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil
• Arbeitserfahrungen in der Arbeitsvermittlung, Auslandsrekrutierung und Unternehmensberatung oder Beratung ausländischer Fachkräfte, Studierender oder Auszubildender

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart und die Möglichkeit zum mobilen und flexiblen Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

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