Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb und Organisation - Maschinenumzüge
Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit über 70 Jahren Markterfahrung und einem klaren Wachstumskurs im Bereich Maschinenumzüge und Industriemontage. Mit mehreren Standorten in Süddeutschland, rund 10.000 Einsätzen pro Jahr und einem hervorragenden Ruf am Markt zählt das Unternehmen zu den führenden Spezialisten für anspruchsvolle innerbetriebliche Maschinentransporte und Produktionsverlagerungen. Zur strategischen Weiterentwicklung und operativen Führung dieses Geschäftsbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende und vertriebsstarke Führungspersönlichkeit.Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Maschinenumzüge
- Führung und Weiterentwicklung eines ca. 35-köpfigen, standortübergreifenden Teams
- Vertriebssteuerung, Kundenentwicklung und Akquise strategischer Projekte
- Ausbau des Bereichs durch strategische Maßnahmen und neue Dienstleistungsangebote
- Wirtschaftliche Planung und kontinuierliche Ergebnisanalyse
- Standardisierung operativer Abläufe und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Profil
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Nachweisbare Führungserfahrung in einem technischen Dienstleistungsumfeld
- Erfahrung in der Führung verteilter Teams (Remote Management)
- Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille
- Affinität für Technik, idealerweise gepaart mit B2B-Erfahrung
Vorteile
- Verantwortung für einen strategisch wichtigen Geschäftsbereich mit großem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Geschäftsleitung
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixum, variabler Komponente und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit einer Kultur, die Menschen begeistert und langfristig bindet
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