Praktikant*in Compliance Programs, ESG & Integrity - Stabsarbeit und strategische Koordination (Pficht-Praktikum)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00044SP
Aufgaben

Die Stabsstelle rund um den Director of Compliance Programs und ESG verantwortet die bereichsübergreifende Steuerung strategischer Nachhaltigkeitsthemen und die Weiterentwicklung des konzernweiten ESG-Ansatzes. Als zentrale Schnittstelle innerhalb des Vorstandsressorts Integrität, Governance & Nachhaltigkeit koordiniert das Team interdisziplinäre Projekte, gestaltet die interne Bereichskultur und unterstützt die strategische Kommunikation sowie Gremienarbeit bis auf Vorstandsebene.

Im Praktikum erwarten Sie folgende spannende Aufgaben:

• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung bereichsübergreifender ESG-Projekte, inklusive der „Mercedes-Benz Sustainable Business Strategy“

• Mitwirkung bei der Vorbereitung, Organisation und Moderation von internen Klausuren, Veranstaltungen und Gremiensitzungen

• Recherchetätigkeiten zu aktuellen Entwicklungen im Bereich ESG, Compliance und Nachhaltigkeit

• Unterstützung bei der internen Bereichskommunikation sowie bei der Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsunterlagen

• Einblicke in die strategische Steuerung und Performancemessung von ESG-Initiativen

• Mitarbeit an Sonderprojekten und Impulsformaten

Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung strategischer Nachhaltigkeitsthemen mitzuwirken

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern und Schnittstellen

• Ein motiviertes Team, das Wert auf offene Kommunikation, Kreativität und Teamgeist legt

Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen.

Profil

• Studiengang im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebs- oder Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen mit Fokus auf Wirtschaft ESG oder Compliance

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

• Selbstständige, verantwortungsvolle und agile Arbeitsweise

• Ausgeprägte Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten

• Interkulturelle Kompetenz und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Perspektiven

• Interesse und Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge im Kontext von ESG und Compliance

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( [email protected] ) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Wir bieten

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter Events
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Lebens­langes Lernen
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

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