Sachgebietsleitung Teilhabemanagement Eingliederungshilfe (m/w/d)

Sachgebietsleitung Teilhabemanagement Eingliederungshilfe (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt Menschen mit Behinderung, ihre indivi­duellen Teilhabeziele zu erreichen und ihr Leben möglichst selbst­bestimmt zu gestalten. Hierzu werden die erforder­lichen Leistungen der Eingliederungs­hilfe nach dem SGB IX gemeinsam mit den leistungs­berechtigten Personen ermittelt, geplant und gesteuert. Im Mittelpunkt stehen dabei die Menschen mit ihren persönlichen Lebenssituationen, Fähigkeiten und Zielen.

• Sie führen ein Sachgebiet Teilhabemanagement mit einem multiprofessionellen und engagierten Team und nehmen die Dienst- und Fachaufsicht für aktuell 17 Mitarbeitende wahr
• Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem Sachgebiet, steuern die fachliche Arbeit und unter­stützen Ihre Mitarbei­tenden bei komplexen Fallkonstellationen und Entscheidungen, dazu gehören auch das Beschwerdemanagement und die Vorbereitung von Widerspruchsentscheidungen
• Sie setzen Prioritäten, sorgen für verlässliche Arbeitsabläufe und entwickeln gemein­sam mit Ihrem Team die Qualität und Arbeitsweise im Teilhabe­management weiter
• Sie tragen die Finanz- und Steuerungs­verantwortung einschließlich des Controllings und wirken an der Steuerung der Leistungen nach dem SGB IX mit
• Sie verantworten die Zusammenarbeit mit Leistungserbringenden, anderen Rehabilitations­trägern sowie internen und externen Partner/-innen und vertreten das Sachgebiet in stadtinternen, regio­nalen und über­regionalen Arbeitsgruppen
• Sie sind auch vor Ort unterwegs und lernen die Lebenssituation der Menschen kennen, die Sie beraten und begleiten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management oder in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in
• Bewerben können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor/Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Erziehungs- oder Rehabilitationswissenschaft sowie Fachwirt/-innen im Sozialwesen
• Fundierte Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insb. im SGB IX und XII, sowie idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe, Sozialleistungs­gewährung, Hilfeplanung oder Fallsteuerung
• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Mitarbei­tenden oder Teams
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungs­bereitschaft sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in komplexen Situationen tragfähige Entscheidungen zu treffen
• Konzeptionelle und methodische Kompetenz sowie die Fähigkeit, Prozesse und Arbeitsweisen zielgerichtet weiterzuentwickeln
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammen­arbeit mit unterschiedlichen internen und externen Akteur/-innen

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD (5.185,88 – 6.355,28 €)/ Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 – 6.900,18 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen .

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