Einstieg in die MedTech Industrie als OTA (m/w/d)

• Vertriebsgebiet: Baden-Württemberg
• Einstieg in die Medizintechnik

Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Gesundheitswesen und entwickelt hochwertige Medizinprodukte sowie innovative Versorgungslösungen für Krankenhäuser, Kliniken und weitere Gesundheitseinrichtungen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Anwendernähe und Patientenwohl unterstützt das Unternehmen medizinisches Fachpersonal dabei, Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und die Versorgungsqualität nachhaltig zu verbessern.

• Fachliche Beratung und Betreuung von Anwendern im OP, auf Intensivstationen und in weiteren klinischen Fachbereichen
• Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenbesuchen, Projekten und Produktpräsentationen
• Durchführung von Trainings, Einweisungen und Anwenderschulungen
• Begleitung von Produkttests sowie Einführung neuer Lösungen beim Kunden
• Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen in den betreuten Einrichtungen
• Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Pflegekräften, Ärztinnen und Ärzten sowie Einkaufsabteilungen
• Unterstützung bei der Entwicklung regionaler Markt- und Kundenstrategien
• Teilnahme an Fachkongressen, Workshops und Kundenveranstaltungen
• Dokumentation relevanter Aktivitäten im CRM-System sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Mehrjährige Berufserfahrung als OTA (Operationstechnische Assistenz) oder als Pflegefachperson mit Fachweiterbildung im OP-Bereich
• Idealerweise erste Erfahrungen im klinischen Außendienst oder in der Beratung medizinischer Produkte
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Freude daran, Wissen zu vermitteln und Anwender zu begeistern
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
• Professionelles und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Interesse an vertriebsnahen Aufgaben und langfristigem Beziehungsmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
VERGÜTUNGSPAKET:

• Umfangreiche Einarbeitung und professionelles Onboarding
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzkomponenten
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und hohe Eigenverantwortung
• JobRad und attraktive Mitarbeitervorteile
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen