IT-Consultant / IT-Auditor (m/w/d)

für unser Team in Stuttgart Stellen-ID 8161

Wir gestalten die Wirtschaftsprüfung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft der digitalen Finanzwelt. Werde Teil unseres IT-Audit-Teams und bring deine technologische Expertise und dein Verständnis für Prozesse und Systeme ein, um die Sicherheit, Verlässlichkeit und Effizienz digitaler Prüfungsprozesse zu gewährleisten.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit im lokalen Team in München, das in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Steuerberatern Lösungen für komplexe IT-Fragestellungen entwickelt
• Unterstützung bei Prüfungen von Informationssystemen im Rahmen von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen sowie bei IT-Sonderprüfungen (z. B. interne Kontrollsysteme, sicheres Cloud Computing); Identifikation und Bewertung von Risiken aus der Nutzung von Informationstechnologie sowie gemeinsame Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für sichere (IT-)Verfahren
• Begleitung von Mandanten bei der sicheren Einführung, Umstellung oder Optimierung von IT-gestützten Verfahren und Informationssystemen (z. B. SAP S/4HANA) unter Berücksichtigung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung vielfältiger IT-Prüfungs- und Beratungsprojekte in den Bereichen IT-Security (z. B. ISMS), IT-Outsourcing und IT-Compliance; eigenständige Durchführung von (Teil-)Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Erste Berufserfahrung mit IT-Bezug von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, fachliche Kompetenz, Kommunikationsstärke und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu IT, IT-gestützten Geschäftsprozessen und Daten sowie Fähigkeit, Chancen der Digitalisierung und Automatisierung zu erkennen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
• Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket